【香港商報網訊】第十四師皮山農場三連曾是兵團重點貧困連隊，2019年經兵團驗收順利退出貧困序列，32戶建檔立卡貧困戶全部脫貧。今年以來，兵團總工會駐皮山農場三連「訪惠聚」工作隊認真貫徹落實習近平總書記「摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管」的指示要求，把防止返貧致貧擺在突出重要位置，持續用力，多措並舉，積極探索建立鞏固脫貧攻堅成果長效機制，有效實現連隊穩定脫貧，走出了一條治貧與防貧相結合、鞏固拓展脫貧攻堅成果的新路子。

 

　　持續開展動態監測，嚴防返貧致貧「冒泡」

 

　　今年，駐連工作隊對全連492戶家庭進行走訪篩查和信息採集，重點對有返貧風險的已脫貧戶、有致貧風險的邊緣戶特別是收入突然減少、支出突然增加的家庭進行監測，每個月進行一次信息數據更新，實行動態管理。嚴格按照標準對重點監測家庭進行研判，將低於家庭人均純收入4000元、4500元、5000元、6000元標準的家庭分別用紅、橙、黃、綠顏色標示預警，並及時制定「一戶一策」幫扶措施進行干預，整合就業培訓、創業支持、醫療救助、教育資助、臨時救助、低保保障等政策資源，確保監測預警對象得到有效扶持。目前，三連沒有低於人均純收入6000元標準的風險家庭。

 

　　持續推進產業振興，築牢增收致富根基

 

　　立足農場和連隊實際，着力推進連隊「一果一菜一羊一駝」的產業發展布局。圍繞紅棗主導產業發展，完成900畝林果業提質增效項目，支持金果農產品經銷合作社承接用水協會職能，實現了對紅棗種植、加工、銷售的全生產環節覆蓋。為解決紅棗銷售難題，積極推進「青年電商創業園」項目建設，目前已成功爭取到安徽省總工會援助資金10萬元。圍繞養殖支柱產業發展，爭取100萬元連隊集體經濟資金入股金泉養殖合作社，指導銀駝養殖合作社制定駱駝產業發展規劃並推進駝奶、駝肉精深加工項目。圍繞大棚蔬菜特色產業發展，工作隊親自示範種植金益民大棚合作社的2座溫室大棚，引導社員種植辣椒、西紅柿等果菜品種，提高種植效益。如今，辣椒、西紅柿喜獲豐收，並且已上了三連職工群眾的餐桌。

 

　　金益民大棚合作社社員肉孜˙麥麥提看到工作隊大棚蔬菜長勢好，每天都要到工作隊的示範棚里來看好幾遍，他幫着工作隊隊員摘辣椒、西紅柿，幫助工作隊將收穫的辣椒、西紅柿運送到市場、餐館銷售，同時也請教辣椒、西紅柿的種植技術。「我要好好向工作隊學習技術，讓他們教我種植，今年下半年，我的大棚也要換種這些。」肉孜˙麥麥提說。

 

　　持續抓好就業創業，確保飯碗越端越穩

 

　　堅持「扶志扶智」相結合，先後組織620餘人次參加種植、養殖、縫切、烹飪、電焊、建築、木工等職業技能培訓，初步實現了「每家都有一門技能」的目標。對勞動力人口就業情況進行全面摸底，先後推薦80餘名未就業勞動力到企業、社區、市場、工地就業，確保重點監測對象個個就業、其餘家庭至少一人穩定就業。制定出台外出務工補貼獎勵辦法，對外出務工人員給予交通補助和表彰獎勵，同時制定國語學習獎勵辦法，促使大家熟練掌握國語，方便外出就業。「五一」勞動節評選表彰10名國語學習標兵和10名務工增收標兵，「七一」前將繼續評選表彰。扶持紅柳花農民工藝品製作合作社發展，爭取到為師市黨委黨校培訓班製作迷彩服的訂單，幫助42名婦女社員實現穩定就業。

 

　　「我是一個單親媽媽，獨自帶着兩個孩子，生活比較困難，我有縫紉技術，工作隊了解情況後，將我介紹到紅柳花來上班，這樣我不出家門就可以掙到錢，解決我生活問題，我真是太感謝工作隊了！」紅柳花婦女服裝加工合作社社員努爾艾拉？麥合木提說。

 

　　持續強化基層組織，培育增收致富「領頭雁」

 

　　完善「黨建+合作社」工作機制，用合作社搭台，讓領頭雁唱戲，加強「兩委」班子建設和黨員隊伍建設，推動組織振興和人才振興，為鞏固連隊脫貧攻堅成果提供組織保證和人才支撐。採取「1名工作隊員+1名『兩委』成員+1個合作社」的幫帶模式，以合作社為練兵場，鍛煉連隊「兩委」抓生產、搞經營、謀發展的實戰能力。實施「雙培雙帶」工程，鼓勵黨員領辦合作社，把黨員培養成致富帶頭人，同時引導致富帶頭人感黨恩、跟黨走，把致富帶頭人培養成黨員，黨員帶着群眾發展，支部帶着致富帶頭人進步。目前連隊5個合作社的負責人中，2人為黨員、2人為發展對象、1人為入黨積極分子。依託合作社發展，採取股份制形式，探索連隊集體經濟發展模式，提升基層組織服務保障能力。目前，三連集體經濟總資產達135萬元，集體經濟年收入24萬元。（黃萍）