【香港商報網訊】12月27日，以 「賦能產業功能區 共建發展共同體」為主題的人力資源協同產業功能區發展大會在中國成都人力資源服務產業園（高新園區）舉行，會上首次發佈《成都市產業功能區人力資源服務需求清單》和《中國成都人力資源服務產業園服務產品清單》兩張清單，促進人力資源和產業精準對接高效協同。

 

 

　　據了解，《成都市產業功能區人力資源服務需求清單》，共收集了產業功能區245家企業的人力資源服務「常態需求」和2020年「急需服務項目」，從人力資源服務的六大業態明確了常態需求；從所屬產業、招聘項目專業和層次、培訓項目專業和規模、外包項目崗位和規模等維度明確了產業功能區企業急需的具體項目。而《中國成都人力資源服務產業園服務產品清單》則針對「人才成長全生命周期」及「企業成長全生命周期」，收集整理了中國成都人力資源服務產業園近200家優質人力資源服務機構千餘項優勢服務產品，着力解決人才和企業發展痛點。

 

 

　　同時，中國成都人力資源服務產業園圍繞「16+1」產業生態圈和66個產業功能區建設，首批創新推出了「HR+流量經濟」「HR+高新技術」「HR+獨角獸」「HR+一帶一路」「HR+生物醫藥」人力資源協同「五大」應用場景，着力為產業功能區打造人力資源協同最優「應用場景」。

 

 

　　據了解，今年以來，成都市大力發展人力資源服務產業，以建設中國成都人力資源服務產業園為抓手，大力引進培育優質人力資源服務企業。以中國成都人力資源服務產業園高新園區為例，已率先對標繪製人力資源服務產業「兩圖一表」，培育出西部首家主板上市的人力資源服務企業——人瑞人才；年初重磅引進國內人才管理、測評領域龍頭企業北森全國第二總部項目，北森計劃將來5年在成都高新區累計投資31億元。

 

　　當天，成都市22個區（市）縣和66個產業功能區的代表參加此次大會，共商人力資源協同產業發展路徑。部分區（市）縣產業功能區代表同中國成都人力資源服務產業園舉行了簽約儀式。

 

　　值得一提的是，主辦方還舉辦了首屆「人才嘉年華」活動，既包括職場青年現場體驗「職場健康門」「趣味演說廳」「色彩記憶盤」「心動設計院」「職業發展錨」等趣味活動，還邀請到人瑞人才管理中心副總裁劉艷、北森雲計算川渝大區總經理路遙、美世中國區副總裁、大中華區合伙人宋學志等大咖，圍繞新經濟業態下用工新模式、人才管理的數字化轉型、全球人才發展趨勢等進行了交流分享。（郭代勤）