【香港商報網訊】27日，湖北省咸寧市舉行「關於大學生引進計劃」的實施意見新聞發佈會。咸寧市印發出台的《咸寧市「關於大學生引進計劃」的實施意見》提出，咸寧將在未來5年引進10萬名各類人才。

 

　　《實施意見》明確提出「在5年內，引進10萬名45周歲以下以普通高校畢業生（含高職高專）為主體的各類人才來咸就業創業、安居樂業」的目標任務。

 

　　咸寧市委組織部部務委員王江表示，《實施意見》主要分為全面放開落戶門檻、落實安居住房保障、發放生活補貼補助、拓展就業創業渠道、加大扶持激勵力度、擴大貸款融資支持、加強人才掛職鍛煉、優化引才留才服務、暢通流動流通機制等9個方面，共有30多個政策支持點位，在對象措施上，既積極引進外地人才，又重視培養本土人才；既關心創新創業人才個人，也關愛人才家屬群體；既有體制內人才激勵舉措，又重視非體制內人才隊伍建設；既有租購房屋、生活補助、融資貸款等方面真金白銀的投入，又有提供就業創業平台和精細化服務支撐，實現了對不同層次不同類型人才的支持全覆蓋，形成了人才引進培養和激勵服務的扶持全鏈條。

 

　　對於如何解決新增人口的就業問題，王江表示，一個是在體制內通過招碩引博，通過事業單位招考，通過公務員考試等形式提供的就業崗位；第二個是這些年咸寧工業企業的發展，提供了大量就業崗位；第三個是來咸寧的創業群體，還能夠新創造一定數量就業崗位；此外，基層各行各業還能夠提供的一定數量的服務性崗位。根據測算，這些新增的就業崗位完全能夠承載每年新引進的兩萬名各層次人才。

 

　　王江表示，當前，咸寧處在湖北省委「一芯兩帶三區」戰略節點，處於轉型發展的關鍵時期，加大對各層次人才的引進和培育是實現咸寧高質量發展，率先建成全省特色產業增長極的迫切需求和根本保障。《實施意見》的制定出台，有利於進一步豐富充實咸寧市人才政策體系，有利於進一步優化全市人才隊伍結構和質量，有利於進一步延伸完善產業鏈條和經濟體系，為全面推進咸寧市高質量發展提供堅實的人才支撐和智力保障。（吳超群 紀甜一）