【香港商報網訊】記者 吳軍暉 報導：6月30日，海南省新聞辦舉行新聞發佈會，宣佈《海南省酒店業人才培養實施方案》近日已經由海南省政府常務會審議通過。根據《實施方案》，海南將加快推進與國際旅遊消費中心建設相適應的現代酒店業人才培養體系建設，全力服務海南自貿區自貿港建設。
海南省旅文廳副廳長曹遠新表示，《實施方案》立足海南酒店業人才現狀和整體服務品質提升的要求，提出海南省酒店業人才培養的目標：從2019年開始啟動，完成招錄不同層次學歷教育學員人數不低於3000人，其中獲得國際、國內職業資格證書或職業技能等級證書（認證）人數不低於1000人；力爭到2025年，接受學歷教育人才培養規模不低於30000人，其中獲得國際、國內職業資格證書或職業技能等級證書（認證）人數不低於6000人。
財政全額補貼學費培訓費
《實施方案》提出，實行產教融合、校企合作、“旺工淡學”，推進 “1+X”證書制度特色改革，創新產教融合人才培養模式。申報參與酒店業人才培養的學校將聯合行業企業共同制定人才培養方案，結合海南酒店業行業季節特點，針對培養對象的實際，建立自學為主、輔導為輔、工學結合及校企聯合培養的教育機制，開設“駐店班”“冠名班”等，促進產教融合、校企合作。
按照《實施方案》，海南酒店業從業人員均能成為被培養的對象，以旺季上班淡季學習的“旺工淡學”等靈活方式參加學歷教育和技能培訓，與海南酒店企業簽訂勞動合同且在海南酒店實際就業的在職員工，學歷教育的學費、教材費，職業資格考試費用全都由財政全額補貼。
引進境內外優質教育資源聯合辦學
海南省教育廳副廳長黎嶽南表示，目前負責對酒店從業人員培養的高校限定在海南省內，但我們鼓勵省內高校和境內外優質的教育資源合作，重點推改革創新。“我們要審高校的培訓方案，如果還是原來的‘老一套’，肯定是不行的，一定要跟企業聯合培養，要把行業標準和專業標準完全對接。”
黎嶽南指出，學歷教育只是手段，最終目的是要達到提升酒店從業人員的的能力素質，提升酒店行業整體服務水準。“我們要通過這個政策要吸引國內外的優質教育資源都來參與培訓，如果試點成功，也許會進一步擴大培訓範圍，向‘大旅遊’方向發展。