【香港商報網訊】記者 王藝橋 見習記者 姜堃昱 報導：9日記者在瀋陽市兩會第二次新聞發佈會上獲悉，2018年，瀋陽市就業形勢保持總體穩定，全市城鎮新增就業11.87萬人，扶持創業帶頭人3483人，帶動就業2.07萬人，城鎮登記失業率控制在3.11%。

 

　　據瀋陽市人力資源和社會保障局副局長王群介紹，瀋陽市在全力打好人才精準招引戰上，立足政策先行，在制定出臺24條人才新政的基礎上，結合瀋陽市情，2018年又出臺了9項創新舉措，實現了人才政策支撐的全覆蓋。瀋陽市人社局認真落實“人才是第一資源”的理念，統籌實施重大人才工程，著力優化人才發展環境，在全國新一輪人才搶奪戰中，打響了“瀋陽品牌”。

 

　　瀋陽市成功舉辦“走進江蘇 走進高校”系列人才招聘活動，大中城市聯合招聘高校畢業生“瀋陽站”巡迴招聘會，春秋兩季中高級人才專場洽談會，中國國內重點高校博士“瀋陽行”活動，為用人單位和求職者搭建對接平臺。瀋陽市開展“2018年瀋陽市招才引智系列活動”，引進博士367人、碩士2852人、本科3034人。組織開展引進國外技術、管理人才；外專千人計劃；國家引才引智基地等項目申報工作，引進外國人才1044人，其中：外國高端人才221人。

 

　　同時，大學生就業工作成效顯著，制發《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》等文件，招錄992名高校畢業生到基層公共服務崗位就業，引導高校畢業生參加就業見習1201人。開展“送政策、送崗位、送項目、送技能、送信息”進校園等系列活動，舉辦高校畢業生專場招聘會112場，提供就業崗位5.9萬個。依托瀋陽市公共人力資源服務機構舉辦各類招聘洽談會738場，提供就位崗位14.5萬個，全年吸引高校畢業生來沈突破11萬人。

 

　　王群表示，創業帶動就業工作的不斷深化，出臺《瀋陽市吸引人才就業和創業租房補貼實施細則》等政策措施，為6256人發放就業創業租房補貼1670萬元。籌畫項目對接、高峰論壇、公益講座、創業沙龍等活動300餘場，評定優秀創業導師26人，獎勵資金67萬，發放創業擔保貸款6306萬元。

 

　　瀋陽市開展7批次高層次人才認定，2880人入選；遴選出28個高層次人才團隊，給予創新創業資助4100萬元；對30名中青年科技英才獎勵4860萬元，對4家培養人才成效顯著的單位獎勵400萬元；對新設立的2家博士後工作站給予60萬資助，分三批對58名新進站博士後資助240萬元；對5名留學歸國博士給予75萬元創新創業資助；向269名高層次人才發放稅收補貼585.59萬元。“人才驛站”正式投入使用，261人次入住。

 

　　前不久，瀋陽市委經濟工作會議指出，人才要更加突出以用為本，下一步瀋陽市將突出人才吸引、培養、留住和使用重點環節，著力抓好兩項工作。一是加強專業技術人才隊伍建設，大力開展高層次人才認定、創新創業團隊資助和引博工程。按照“小批多線”模式，組織企事業單位開展外出招聘活動。組織實施“瀋陽市高級專家服務基層行動計劃”，進一步發揮專家服務基層的示範引導作用。二是加強高技能人才隊伍建設，擬建5個市級技能大師工作室和6個高技能人才培育基地，並組織實施優秀高技能人才培訓。評選25名“盛京大工匠”、10名“瀋陽市優秀技術能手”、10個“高技能人才培訓先進單位”。