【香港商報網訊】記者朱開芝、通訊員羅秋特報道：近期，深圳市大 鵬新區大鵬辦事處勞動辦接轄區一企業部分員工的電話反映，表示對所在企業調整自己工作崗位和部門是否符合勞動法規存在疑問。為全面、真實了解情況，更好地回應勞動者的問題，避免勞資雙方因此演變成糾紛，1月10日上午，該辦負責人主動带領勞動監察人員和律师前往相關企業，跟企業負責人和部分勞動者面對面了解情況。隨後，工作人員在該公司會議室與部分被調整崗位或部門的員工舉行座談，有針對性的講解了相關勞動法規，並就員工提出的問題現場給予回應。通過一上午的座談，及時消除了員工心中的疑慮。

　　該辦負責人表示，歲末年初是各類勞資糾紛多發高發的時節，勞動部門將通過執法檢查、走訪勞動者信息員、带案下訪、送法上門等工作舉措，及時發現勞資隱患，努力將隱患化解在萌芽狀態和企業內部，確保轄區社會秩序穩定，維護勞動者權益。