【香港商报网讯】记者闫欣报道：16日，记者从陕西省人社厅召开的新闻发布会获悉，今年陕西治理拖欠农民工工资问题取得较好成效。今后，陕西将对企业每年进行一次守法诚信登记评价，并向社会公布。

　　据悉，今年以来，为治理拖欠农民工工资问题，陕西先后制定出台《陕西省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》、《陕西省重大劳动保障违法行为社会公布办法》、《陕西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》等一系列文件。针对农民工工资支付工作问题，采取了改革完善农民工工资保证金制度、夯实明确企业责任、进一步强化政府监管责任、发挥舆论作用加大对拖欠工资企业惩戒、通过分类监管促使企业自觉守法等措施。1至11月，共查处工资类违法案件3431件，涉及农民工7.7万人，追发工资待遇11.4亿元。

　　今后，陕西将对企业每年进行一次守法诚信登记评价。自觉守法的企业为A级，因违法行为被查处三次以上(含三次)或者有重大违法行为的企业为C级，其余的企业为B级。对A级企业减少日常巡查，对B级企业增加日常巡查，对C级企业列入劳动监察重点对象，约谈其法定代表人，加大处理和处罚力度并向社会公布。

　　“双节”临近，为更加快速高效处理拖欠农民工工资问题，陕西将从12月1日起至2017年春节，在全省范围内开展为期两个月的农民工工资支付情况专项检查。