原標題：湖北公開遴選244名公務員 看重德才條件一貫表現

　　昨悉，為加大從基層一線培養選拔干部的力度，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局將開展2016年省直機關(單位)公開遴選公務員工作，公開遴選職位為45個省直機關(單位)138個主任科員及以下職位，5個副處級職位，共遴選244人。其中，22個職位31個名額專門面向符合條件的選調生遴選。

　　報考人員須有2年以上

　　公務員或參公經歷

　　湖北省人事考試網發布的公告稱，此次遴選報名范圍為：省委宣傳部副處長職位面向縣、市、省直機關縣處級副職干部和高校、企事業單位同等職務層次領導人員。團省委副處長職位面向縣、市縣處級副職干部。主任科員及以下職位面向市級及以下黨政機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員和市級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。中央機關、省級機關設在市級及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報考。

　　報考人員須具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(或參公)工作經歷。公告還對報考人員年齡作了詳細說明：除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考副處長職位，年齡在40周歲以下；報考主任科員以下職位，年齡在35周歲下，其中，鄉科級副職年齡在32周歲以下，科員年齡在29周歲以下。

　　無故棄考

　　3年內不能參加公開遴選

　　公務員遴選與公務員考試不同，報名時采取報考人員個人申請與組織推薦相結合的方式。各地各單位推薦報考人選應在充分動員報名的基礎上，經集體研究產生。

　　被推薦報考人員要在11月7日上午10:00至11月9日下午5:00之間登陸湖北人事考試網，點擊“2016年湖北省省直機關(單位)公開遴選公務員報名系統”，按要求進行網上注冊報名。

　　公告稱，通過資格審查的報考人員一般不得放棄。有特殊原因的，應在考試前三天向市(州)、直管市、神農架林區組織人事部門提出書面申請，由省組織人事部門商遴選單位同意后，方可放棄。無故棄考的，3年內不能參加公開遴選考試。

　　看重德才條件一貫表現

　　不僅僅“以分取人”

　　遴選考試分筆試和面試，各占50%的權重。筆試實行分類測試包括文秘類、管理類、執法類、財會審計類、技術類、工程類等。主要測試報考者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質及競爭職位所必備的專業知識和業務技能。筆試時間定于11月20日左右。

　　經過面試后，報考人員將接受遴選單位的差額考察。遴選單位根據考察情況和遴選職位要求，集體研究決定擬試用人選，報省組織人事部門審批。公告強調，確定擬試用人選時，要把考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現、人崗相適等情況進行綜合分析并排序，防止簡單地以分取人。

　　據了解，公開遴選人員實行試用期制，試用期為6個月。考核合格的，報省組織人事部門審批，辦理正式調動手續，并按規定程序辦理任職手續；考核不合格的，回原單位工作。記者王雪