【香港商報網訊】記者師意報道：為積極應對當前經濟下行壓力，有效破解政策落實“最後一公裏”問題，河南省政府決定在全省開展“政策落實進萬企”活動。各地以“講政策、解難題、增信心、穩增長”為主題，以政策落實和要素保障為重點，紮實開展政策宣講、首席服務員、督導服務等各項工作，取得了階段性成效。

“政策落实进万企”发布会

　　9月21日，在河南省政府新聞發布廳，河南省工業和信息化委員會副主任陳維忠介紹，“政策落實進萬企” 活動從7月份開始持續到年底，分集中動員、政策宣講、問題解決、持續開展、活動總結等階段進行。河南省市縣三級通過政策宣講、首席服務員、督導服務等多種渠道收集企業問題。截止9月15日，共受理企業問題和建議2036條，已解決1263條。在督導跟蹤抓落實方面，已完成對省轄市、省直管縣(市)首次督導服務，收集重點項目、融資困難企業、停產半停產企業問題103個、已解決38個。

　　在這次活動中，河南省市縣三級均建立了首席服務員制度，全省共選派8824名幹部作為首席服務員對18948家規上工業企業開展了分包服務，全省規上工業企業分包服務覆蓋率達到86.5%，初步形成“萬名幹部進萬企”的工作局面。其中：河南省工信委派出的140名首席服務員已全部完成200家“雙百”企業首次上門服務，將《河南省涉企政策彙編》、首席服務員服務卡送到企業手中，累計收集企業反映問題105條、已協調解決64條。18個省轄市和10個直管縣(市)已選派2007名首席服務員，對3415個重點企業開展以講政策、解難題為重點的分包服務，累計收集問題870條、已解決569條;縣(市、區)共選派6677名首席服務員，對15333家規上企業開展分包服務，累計收集問題764條、已解決432條。新鄉市由四大班子23位市級領導分包服務40家龍頭企業，從32個市直成員單位選派82名處級、科級幹部分包100戶重點企業;商丘市從市直有關部門中選派100名處級、科級幹部分包服務100家重點企業，實現“一對一”上門服務;開封市召開首席服務員工作經驗交流會，並將首席服務員照片、聯系電話等基本信息制成公示牌懸掛在企業內，推動首席服務員落實“四到位”工作職責;濟源市制作“首席服務員聯系卡”，卡上注明首席服務員職責、聯系方式，便於企業溝通聯系、反映問題。

　　陳維忠講到，盡管活動取得了初步成效，但工作推進中也存在進展不平衡、壓力傳導不到位、問題解決不及時等問題。下一步，省企業服務辦將按照省政府“政策落實進萬企”活動統一部署，強化工作落實，持續擴大活動成果。重點抓好以下幾個方面的工作：

　　一是突出抓好問題辦理。把9月份作為“問題解決月”，督促各地組織首席服務員、督導服務組廣泛收集企業問題，落實問題台賬管理和辦理機制，推動問題及時得到解決。對首席服務員和市級層面不能解決的重大問題，由省企業服務辦采取轉辦、督辦、會商、提請聯席會議研究等方式協調解決。

　　二是持續開展政策宣講。推動各地嚴格落實“四必講”要求，從企業實際需要出發，繼續深入縣(市、區)、重點產業集聚區、重點企業、反映政策性問題的企業開展宣講，提高宣講的覆蓋面。

　　三是切實強化督導落實。針對目前各地工作進展不平衡的問題，省督導服務組要適時開展督導“回頭看”，對工作推動不力、進展緩慢的市縣，進行不定期抽查，及時發現、解決工作推進中的問題。各省轄市要針對政策宣講、首席服務員“四到位”落實情況、企業問題辦理進展等加強對縣(市、區)督促指導，確保“政策落實進萬企”各項工作落到實處。

　　四是健全完善長效機制。注意總結經驗、宣傳典型，把活動中好的做法固化下來，推動政策宣講、首席服務員等工作常態化、制度化。

　　“政策落實進萬企”活動，不僅是回應企業呼聲、提振企業信心的務實之舉，也是應對經濟下行壓力破解發展難題、完成全年發展目標的重要支撐。