日前，襄陽市啟動“百萬職工創新創業”行動，動員廣大職工為經濟轉型升級投身“大眾創業、萬眾創新”行動。

　　從今年開始，襄陽市將用5年時間在全市企業普遍開展“雙創”活動，推動“襄陽制造”轉向“襄陽創造”。

　　據悉，“雙創”行動將突出開展七項活動，即通過開展識“雙創”擔使命宣傳教育活動，激發和引導廣大職工創新創業的熱情；通過開展勞模（職工）創新工作室示范創建活動，力爭做到每個工作室有硬件、有團隊、有項目、有成果，真正成為“職工創新之家”；通過開展合理化建議活動，進一步激發廣大職工的創新潛能和創造活力；通過開展立功競賽活動，組織職工在比武練兵中創新，在競技競賽中創業；通過開展職工素質提升活動，激勵更多職工成長成才，培育更多“襄陽工匠”、“創新明星”、“創業功臣”；通過開展勞模示范引領活動，發揮勞模帶頭創新、帶頭創業、帶頭學技術等示范效應；通過開展安全生產活動，營造舒適和諧、安全健康的“雙創”環境。

　　根據“雙創”行動計劃，5年內，建設勞模（職工）創新工作室500個、“雙創”培訓基地100個；70%以上的企業設立勞模示范崗，80%以上的勞模開展結對活動；“創業功臣”、“創新明星”分別達到100個、300個；每年開展不同形式的勞動競賽、技能大賽1000場次以上。

　　為將“雙創”行動落到實處，市總工會制定了行動實施方案和目標任務分解表，建立起領導保障、經費投入、考核激勵、資源整合、宣傳輿論等工作機制。