【香港商報網訊】記者李欣宇報道：2014年，長春市人力資源和社會保障部門將圍繞就業創業、社會保險、醫療保險三個方面，做好惠民實事，助推幸福長春建設。

　　長春市人力資源和社會保障局副局長張寶山介紹，2014年，長春市人社部門制定出臺了《"助業惠民"行動計劃》，全年實現城鎮新增就業13.1萬人，指導規范建設創業孵化基地20個，提供創業項目1072個，發放小額貸款1.05億元，引導扶持10132人成功創業，實現創業帶動就業42852人。

　　在2015年建設幸福長春行動計劃確定的20項實事中，市人社局承擔著就業創業、社會保險、醫療保險3項與百姓生活最為密切的任務。

　　在具體工作中，市人社局將以"助業惠民"計劃為統領，確保全年實現城鎮新增就業12萬人，失業人員再就業4萬人，高校畢業生登記就業率超過85%。深入實施"創富助業"計劃，指導建立規范化創業孵化基地20個，在全市三分之二以上的基層公共就業平臺建設"1公里基層公共就業綜合服務圈"。

　　同時，以提高城鄉居民基本養老保險待遇為重點，讓更多參保群體共享經濟社會發展成果。連續第11年提高企業退休人員基本養老金水平。將首次由市財政出資，將城鄉居民基礎養老金在原有70元標準基礎上再提高50元。居民醫保財政補助標準由人均320元提高到380元。

　　此外，市人社局將以建立"失能人員照護保險制度"為突破，深化社會保障體系建設。從5月1日起，在全國率先建立并啟動實施失能人員照護保險制度。參保失能職工和居民分別按平均90%、80%的比例報銷照護費用，妥善解決"一人失能，全家失衡"問題，將失能人員照護保險制度打造成為幸福長春建設的品牌工程。