北京市人力社保局１５日发布的《北京市人民政府关于加快发展人力资源服务业的意见》指出，将打通京津冀人力资源市场，开拓和融入京津冀及环渤海地区人力资源协同发展。同时，建设“中国北京人力资源服务产业园区”，人力资源服务业发展将纳入北京市服务业重点发展领域。

　　北京市人力资源市场处处长董小华介绍，《意见》将在产业引导、政策扶持、环境营造等三方面推出十余项措施，预计到２０２０年，北京的人力资源服务机构总数将达到１６００家，行业年营业总收入突破１８００亿元，年均增长不低于１０％。

　　所谓“人力资源服务业”，是指为劳动者和用人单位提供服务，促进人力资源有效开发与优化配置的服务行业。通俗说，就是为劳动者求职、就业、择业、流动配置和素质开发以及为用人单位招聘、人力资源管理提供服务的各类人力资源服务机构。

　　据了解，北京市还将建立科学的人力资源服务业信息发布机制，定期发布《北京人力资源服务业蓝皮书》，加快人力资源市场的立法工作，完善地方标准体系，经认定的“技术先进型”服务企业按１５％减征企业所得税，并支持行业协会创建“枢纽型”社会组织。

　　截至２０１３年底，北京已拥有北京市人才服务中心、智联招聘、ＦＥＳＣＯ等人力资源服务机构１１１９家，其中公共服务机构４００家，经营性服务机构７１９家，从业人员近１．５万人，年营业收入１０００亿元。