數據來源：麥肯錫 圖：Blooberg 彭博社

    由於新冠肺炎大流行的後遺症摧毀了勞動力市場中的大量低薪職位，到2030年，十分之一的美國工人（共約1,700萬）可能將被迫離開工作崗位並從事新的職業。

    諮詢公司麥肯錫公司（McKinsey＆Co.）在一份新報告中預見，婦女、少數民族、年輕人和文化程度較低的人可能會受到最大的衝擊，因為零售，酒店和其他行業的低薪工作將前所未有的空洞化。

    該機構預測，到十年后，全球將有超過1億人離開現有的工作崗位，進入新的工作領域，這相當於全球每16個工人中就有1個，1700萬美國人也是其中的一部分。該研究涵蓋的八個主要經濟體中，包括中國，日本，德國和英國以及美國。

    麥肯錫在報告中預測後新冠肺炎流行發展的三個趨勢，而這些趨勢將在未來幾年繼續顛覆勞動力市場：更多的遠程工作和在家工作；電子商務的增長和更大的快遞經濟；人工智能和機器人商業使用的加快。

    報告指，未來十年勞動力市場將進一步出現兩極分化，製造業和其他行業的中產階級職位下降，最低收入和最高收入的就業人數增加，低薪職位或出現空缺。有業內人士指，這將大大提高美國工人的學習新技能的選擇範圍。