行政長官早前於施政報告提出「大灣區青年就業計劃」。青年民建聯昨公布一項相關調查，結果顯示六成受訪青年認為18個月補貼時限為吸引及非常吸引；七成七表示會考慮及積極考慮到大灣區城市工作，但七成認為目前2000個的補貼名額不足夠。青民建議政府放寬申請資格，增加更多不同專業的職位，以及建立「一站式」服務中心。

　為了解香港青年對大灣區青年就業計劃的意見，青年民建聯於本月4日至20日訪問312位18至35歲青年。結果顯示，六成受訪青年認為18個月補貼時限為吸引及非常吸引；七成七表示會考慮及積極考慮到大灣區城市工作；近七成認為18000至26000港元的薪酬非常吸引及吸引。

　名額限創科金融不足夠

　在考慮參與計劃的因素中，重要的考慮因素依次為薪酬、生活及就業環境。另外，受訪青年中七成認為目前2000位的補貼名額不足夠；八成覺得名額只包括創科及金融為主是不足夠；超過六成認為計劃只針對大學生是不足夠。被問到往內地工作的好處，五成受訪青年表示為事業做規劃是很大的誘因，二成指可累積內地人脈，擴闊網絡。而被問到為何不考慮到內地工作，三成指是稅務問題，二成八指是薪酬問題。

　冀建立「一站式」服務中心

　青民主席施永泰表示，大灣區是龐大經濟體，可發展多種行業，例如製造業及航空業等在港職缺不多，料有關行業在內地發展較港潛力大，呼籲青年要將眼光放遠，香港與內地融合，是大勢所趨，到內地工作，可能待遇環境等未必及得上香港，但得到的經驗及人脈等，都是非常珍貴。

　青年民建聯總監顏汶羽建議，政府進一步放寬青年申請資格至高級文憑及副學士畢業生及在讀大學生；增加更多不同專業的職位；推行大學生培訓資助計劃，以及建立「一站式」服務中心。

　嶺大倡提高積極態度意識

　另外，嶺南大學研究生院公布有關「港人到大灣區城市發展意願」的問卷調查結果，他們前年以網上問卷訪問1028名年齡介乎18至35歲的年輕人，以評估他們對到內地大灣區城市發展的態度、顧慮、到訪大灣區城市的經歷和移居到大灣區城市的傾向。結果顯示心理距離降低香港人到大灣區發展的意願，研究團隊認為政策制定者需要採取行動，以提高市民對大灣區未來發展持積極態度的意識。

　調查根據受訪者報告的月薪，把他們分為低收入者、中等收入者和高收入者3類；結果則發現至少六成受訪者表示曾在過去12個月內到訪大灣區城市，而他們到大灣區發展的顧慮普遍是內地工作薪酬較低、擔心內地互聯網受到限制以及內地徵收的所得稅較高。（記者葉珮如）