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　　【香港商報网訊】記者邱媛媛報道：會計師事務所畢馬威昨發布《香港就業趨勢及薪酬展望》報告顯示，受惠粵港澳大灣區發展、政府對創新科技產業的支持，以及重大基建項目落成，因此，香港就業市場受環球經濟不明朗因素的影響有限。

　　畢馬威今年1至2月訪問了476個來自14個不同行業、不同職級和兩年年資的員工。報告顯示，72%高級管理人員或人力資源部門受訪者表示計劃增加或維持員工數目。而金融服務及創新科技業分別有37%及45%受訪者表示擬增聘人手。超過五成的受訪者認為初創企業最大的吸引力為公司的增長潛力，其次是潛在收入回報，而高級管理層受訪者則稱工作滿足感是投身初創企業的最大原因。

　　七成受訪者冀轉職加薪兩成

　　薪酬福利待遇仍是轉換工作的最大誘因，接近71%受訪者期望轉職可獲加薪兩成或以上，25%受訪者希望增加達30%，在職實際加薪平均約4%至5%，視乎行業種類。53%受訪者則表示會考慮在大灣區其他城市就業，其中58%的人認為薪酬水平較高，其次是事業及行業前景較佳、更廣闊的工作閱歷及交通便利。當中深圳、澳門及廣州為三大首選工作地點。畢馬威行政人員招聘服務總監許秀芝表示，現時港人若在大灣區工作，可享稅務補貼，其後薪酬水平與香港相若，增加不少吸引力。

　　畢馬威行政人員招聘服務主管李果行表示，中美貿易戰情況多變，大部分企業已有應對準備，並未太受其影響。除非是出口業務或在關稅清單中企業，大部分僱主也因此對招聘較為審慎。