8月30日，河南省人民政府新聞辦公室舉行新聞發布會，介紹河南省第三屆職業技能大賽暨第一屆人力資源服務業博覽會的有關情況。

    發布會上，河南省人力資源社會保障廳副廳長、一級巡視員李甄介紹，9月25日至28日，由河南省政府主辦的河南省第三屆職業技能大賽暨第一屆人力資源服務業博覽會將在開封市舉辦。9月25日舉行開幕式，28日下午舉行閉幕式，期間將舉辦一系列賽會活動。

    職業技能競賽是培養、選拔、評價、激勵技能人才的有效手段，是加強技能人才隊伍建設的重要內容。近年來，河南省積極發揮技能競賽引領示範作用，連續兩年舉辦全省職業技能大賽，帶動地方、部門、行業廣泛開展崗位練兵、技術比武和技能培訓活動，形成以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建的良好局面，助推「人人持證、技能河南」建設縱深實施、提質增效。

    為持續發揮省級綜合性職業技能競賽龍頭帶動作用，激勵更多勞動者特別是青年人走技能成才、技能報國之路，省政府決定今年舉辦第三屆職業技能大賽。

    本屆大賽借鑑世界職業技能大賽和全國職業技能大賽的先進理念和辦賽標準，聚焦培育壯大「7+28+N」產業鏈群和發展新質生產力，圍繞製造與工程技術、信息與通信技術、結構與建築技術、運輸與物流、創意藝術與時尚、社會及個人服務等六大領域，遴選設置80個賽項，數量較上一屆增加14%。其中，比賽項目70個、表演賽項目10個。比賽項目分世賽選拔、國賽精選兩大類，其中，單人賽60個、雙人賽10個。

    大賽以「人人奮勇爭先、出彩技能河南」為主題，採取集中開放、賽展結合的辦賽方式。分別於9月25日、28日，與第一屆人力資源服務業博覽會合併舉行開幕式、閉幕式；25日—27日，進行職業技能競賽活動。為進一步提升職業技能競賽的參與度、影響力，賽事期間還將舉辦技能展示交流等活動。

    經過層層選拔，來自17個省轄市、濟源示範區、航空港區，以及省教育廳、省工業和信息化廳、省交通運輸廳、省住房城鄉建設廳4個行業主管部門，共23個代表團2089名選手組隊參賽。其中，比賽項目參賽選手2039名，表演賽選手50名，與上一屆大賽參賽人數基本持平。

    比賽項目參賽選手中，學生選手1037名，職工選手956名，靈活就業人員46名；男性選手1492名，女性選手547名；選手最大年齡56歲、最小年齡16歲，平均年齡25歲。

    今年7月，河南省政府修訂了《河南省職業技能競賽管理辦法》，進一步加大了對競賽選手的獎勵力度，將依據新修訂的《河南省職業技能競賽管理辦法》，對本屆大賽獲獎選手、有關單位和個人進行獎勵。

    據介紹，對各比賽項目獲得前三名的選手，分別頒發金、銀、銅獎牌、獎盃和榮譽證書，並給予獎金；對前三名以外，但排名在各比賽項目參賽人數1/2以上的選手，頒發優勝獎榮譽證書和獎金。

    對各比賽項目獲獎選手，按規定頒發相應職業（工種）的職業技能等級證書。對各賽項前五名選手的指導教師（教練），頒發「河南省第三屆職業技能大賽優秀指導教師（教練）」證書。對參賽代表團總成績進行綜合排名，為前10名代表團頒發「優秀組織獎」。

    發布會上，李甄還介紹了河南省第一屆人力資源服務業博覽會相關情況。

    本屆博覽會以「激發人力資源動能 服務高質量發展」為主題，重點舉辦「展、賽、會、聘」四項重點活動。

    一是於9月25日至27日舉辦人力資源服務業發展成果展示活動。重點展示全省人力資源服務業發展成果，以及人力資源服務業在促進高質量充分就業、服務人力資源開發利用、強化新質生產力發展人才支撐、助推經濟高質量發展等方面取得的成效。

    二是於9月25日舉辦人力資源服務創新創業大賽。前期將公開徵集了具有創新性、示範性、代表性的人力資源服務創新創業項目，將評審選拔出優秀項目20個，屆時進行決賽。

    三是於9月25日舉辦人力資源項目對接會。圍繞河南省「十大戰略」和「7+28+N」產業鏈群發展需要，面向重點企事業單位徵集人力資源服務需求，面向人力資源服務機構徵集人力資源合作項目。屆時，將選取一批人力資源項目開展路演宣講、現場簽約。

    四是於9月25日舉辦全省人力資源供需對接大型招聘會。招聘會現場設置招聘展位和網絡直播間，在中原人才網開設活動專區，同步開展線上招聘活動，圍繞全省重點企事業單位人才需求和高校畢業生等重點群體就業需求，搭建求職招聘平台，促進人力資源供需對接。（記者 王皓萍）