4月25日,2024「博士瀋陽行」暨瀋陽市人才活動月新聞發布會在瀋陽召開,發布會重點介紹了「博士瀋陽行」的活動內容,推介了2024版「興瀋英才計劃」相關政策,發布了來自東北三省一區465家單位的6175個博士崗位需求,誠邀各方優秀人才留瀋來瀋創新創業。
瀋陽將每年5月定為人才活動月
據介紹,近年來瀋陽始終將人才作為振興發展的第一資源,深入實施人才強市戰略,全方位培養引進用好人才。為大力營造尊才愛才留才用才的濃厚氛圍,瀋陽市將每年的5月定為人才活動月,全市上下深入開展系列招才引智活動,為振興發展匯聚了大批優秀人才。2024「博士瀋陽行」將於今年5月29日-31日在中國工業博物館舉辦。本次活動以立足遼寧、輻射東北為定位,着力強化區域合作、形成聯合引才之勢,並在活動內容上進行全面升級。
另據了解,活動線上報名通道即將開啟。瀋陽市人才服務數碼化平台和「舒心就業」平台開通專門板塊,實現崗位報名、信息匹配、接站送站、住宿安排等全流程數碼化服務,並且開通了線上招聘和面試的通道,為不能來到現場的同學們提供應聘機會。此外,遼寧省各市為人才還提供了153個可免費遊覽的國有景區(其中,瀋陽市的故宮等38個,省內其他城市的本溪水洞、千山風景區、關門山風景區等115個)。
年薪30萬以上崗位475個 用人崗位數量更多、覆蓋面更廣
另據介紹,今年的「博士瀋陽行」活動中優質崗位更多。本次活動徵集到東北三省一區465家單位,聯合發布博士崗位招聘信息6175個,其中,瀋陽市235家單位,發布博士崗位2747個,這在歷史上屬於規模最大的一次東北地區集中聯動招聘博士。中國社科院自動化所、中國航發發動機所等23家科研機構,發布招聘崗位679個;大連理工、東北大學、遼寧大學等42所高校發布招聘崗位1295個;67個博士後科研流動站、工作站及遼寧省博士後創新實踐基地,發布崗位432個。中國航發、中國黃金、渤海集團、中智集團等25家央企發力瀋城,發布崗位641個;鞍鋼集團、科隆精密化工、金發科技等17家上市公司提供招聘崗位159個。瀋陽作為東道主,在汽車及零部件、新一代信息技術、高端裝備、航空航天、新材料等10個產業集群的鏈上企業拿出了最優質的崗位,發布招聘崗位256個。「三省一區」的事業單位也提供工作崗位1696個,主要集中在醫療、教育、金融和社會管理創新崗位。
各用人單位不僅為廣大人才提供了良好的發展平台和成長崗位,還提供了優質的薪酬。除事業單位根據人才層次給予安家費、科研啟動經費支持外,科研院所和企業招聘崗位年薪平均21萬元,年薪30萬以上崗位475個。
有創業意向的 可提供最高400萬元創業擔保貸款
今年2月,瀋陽市已優化修訂了「興瀋英才計劃」2024版,面向高層次人才、高校畢業生、高技能人才等不同類別、不同層次的人才群體,健全完善靶向精準的政策體系,為各類人才提供全周期支持。
對來瀋就業的高校畢業生,按照每人每年3萬元(博士)、1.44萬元(碩士)、0.72萬元(本科)的標準發放生活補貼(含租房補貼),最長發放3年。對有創業意向的,提供最高400萬元的創業擔保貸款和相應的貼息補助,同時還可享受兩年免費入駐孵化平台,或兩年內最高6萬元的創業場租補貼。
組建規模6億元的盛京英才發展創業投資基金、20億元的瀋陽天使投資基金,推出「人才貸」、「人才投」等金融產品,為創新創業提供全周期金融服務。對在不同領域作出突出貢獻的,每年支持100名左右40周歲以下在瀋承擔重大科技任務或重點攻關課題、具備較強科學研究能力和創新潛力的青年拔尖人才,給予每人最高50萬元科研經費、10萬元獎勵。每年支持70名左右在重點產業和新興產業領域企業從事技術創新、破解「卡脖子」核心技術、提升企業自主研發能力和核心競爭力、推動產業優化升級作出貢獻的高水平技術創新人才,給予每人最高50萬元獎勵。每年支持50名左右在企業精於實操,能夠解決複雜問題、優化生產工藝和技術流程,能夠引領產業變革的優秀工程師,給予每人最高30萬元獎勵。
用人單位求賢若渴 人才服務更加細緻周到
皇姑區人力資源和社會保障局局長徐穎在接受香港商報專訪時表示,皇姑區已成功簽約百餘名博士,目前這些來自國內外重點院校的66名博士已投身皇姑產業發展、城市建設、社會治理等重點崗位,成為重點領域的骨幹,有利地推動了地區高質量發展。
皇姑區也向博士人才發出誠摯邀請,將提供更為優厚的生活待遇,包括固定的事業編制身份,100平米以上的精裝住房,本碩博三個層次的學費補貼,每月3000元的生活補貼,以及對博士人才家屬就業和子女入托入學等提供更加細緻周到的服務。
瀋陽職業技術學院黨委書記李宏印作為高校代表之一,也在現場表達了求賢若渴之情。他表示,特別歡迎博士人才落戶到學院充實教師隊伍,尤其歡迎工科、醫科、商科、農科的博士人才前來就業創新。瀋陽職業技術學院將採用更多、更靈活的優惠政策吸引人才、留住人才。(郭蕾)