近年來，安徽黃山市休寧縣立足本地產業特色和科技、人才需求，深化校地企三方合作，與合肥工業大學共建「合肥工業大學（休寧）產業技術創新中心」，助力企業技術攻關的同時，促進縣域經濟高質量發展。

    完善平台建設。擬定《合肥工業大學 休寧縣人民政府戰略合作協議》，圍繞汽車零部件、綠色食品等主導產業開展科技攻關、成果轉化以及人才培養等12項24條合作內容。掛牌成立並實體化運行「合肥工業大學（休寧）產業技術創新中心」，校企互派7名業務人員常駐辦公。制定出台《產業創新資金項目及經費激勵管理制度（試行）》《產業技術創新中心管理制度》，休寧縣每年安排300萬元產業創新引導資金和20萬元運行經費，支持校企合作推進。配套建設「新狀元英才」和「休企與共 同心家園」兩大活動陣地，為中心提供人才和統戰服務。

    推進科技攻關。突出企業技術需求，雙方定期組織人員開展調研走訪，收集企業技術需求30餘項，組織人員赴合肥工業大學開展技術對接會、成果交流會等產學研活動20餘場，向企業推薦技術成熟度高、市場前景好的科技成果12個，「年產1500萬支夏秋茶萃取含片等功能食品關鍵技術與產業化」等成果在休寧成功轉化，與上市公司工大高科合作成立休寧工大雲智科技有限公司，在信息化建設、智能製造產業等方面深度協作。充分發揮合肥工業大學科研技術實力，採取「揭榜掛帥」形式，促成企業關鍵技術合作項目8個，指導企業申報省重點研發項目3個，申報發明專利13項。

    強化人才引育。圍繞人才引進、交流、培養，通過「請進來」與「走出去」相結合的方式，邀請合肥工業大學汽配、食品專業專家來休開展授課或交流活動12次，組織3批次30名學生來休開展暑期三下鄉實踐活動，並聯合組建3個團隊參加「迎客松」杯創意創新創業大賽等賽事。依託昌輝電器等重點企業，建成大學生就業實習基地2個，通過「柔性引才」「政聘企用」等方式引進合肥工業大學碩博人才46人，組織企業開展校園招聘活動，達成就業意向36人。加大人才培訓力度，選派12名幹部、企業家赴合肥工業大學體悟實訓，組織36名企業家參加合工大企業家管理能力提升培訓班。（記者 吳敏 通訊員 蔣志陽）