「希望能針對轄區特點完善人才政策，引導更多藍領工人納入人才認定，提高藍領工人身份認同感」「農業企業準備擴大生產，想申請一塊實驗用地，希望儘快批覆」「部分零部件依賴進口，受外部經濟環境影響較大，希望加強產業鏈招商提高本地化配套率」……

    8月31日上午，在安徽省合肥新站高新區「政企面對面」民營企業座談會上，企業家代表介紹了自身生產經營情況及發展方向，並圍繞營商環境、政策支持、人才保障等方面提出許多具有針對性、建設性的意見建議。

    合肥新站高新區黨工委書記、管委會主任黃衛東主持本次座談會，了解企業發展中遇到的困難和問題，共同研究推進全區民營企業高質量發展。對於企業家的意見建議，黃衛東詳細了解、深入交流並逐一現場調度，督促相關部門抓緊對接，跟蹤落實。

    黃衛東對全區民營企業長期以來為新站高新區經濟發展作出的貢獻表示感謝。他說，企業是區域經濟發展的重要力量，管委會相關職能部門要進一步加強與企業的聯繫，服務好企業，為民營經濟發展創造更優環境。

    他強調，要推動政策落地見效，及時將中央及省市出台的一系列的扶持、獎勵政策宣傳到位，精準圍繞不同產業、不同企業的相關政策與企業進行交流，引導企業積極申報，並做好政策兌現；要發揮「鏈盟行動」作用，進一步梳理轄區企業與主導產業、龍頭企業的關係，明晰企業的需求與供給，促進上下游配套，做到精準對接，搭建有韌性的市場體系，以龍頭企業帶動產業鏈發展；要完善功能性配套，補齊短板，加強文化體育設施和教育資源供給，塑造開發區品質與形象，提高區域吸引力，讓眾多的年輕企業家與產業工人來到新站、留在新站、發展新站。

    當天，合肥新站高新區領導卜紅霞，區經發局、建設局、投促局、新站稅務局相關負責人以及翰博高新、三利譜、普爾德、欣奕華、微睿等13家民營企業負責人、企業包保人參加本次座談會。（記者 柏永 通訊員 新宣）

    頂圖：合肥新站高新區「政企面對面」民營企業座談會活動現場（合肥新站高新區管委會供圖）