由甘肅省總工會主辦、白銀市總工會承辦的「匠心築夢 職工技術創新與強工業行動」交流活動6日於白銀舉辦。冀大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發揮產業工人在實現工業強省中的排頭兵、衝鋒隊和主力軍作用。

    來自國內外的專家學者、企業代表，甘肅省大中型企業勞模工匠、專業技術人員、白銀市技能人才和職業院校教師代表約120餘人參加此次活動。國外專家學者、大企業技術專家和勞模工匠代表圍繞職工技術創新在推進企業減碳降耗、企業轉型升級以及傳統產業升級改造中的作用進行了深入交流。

甘肅省總工會黨組成員、副主席羅世文

    甘肅省總工會黨組成員、副主席羅世文在講話中指出，企業和職工是命運共同體、利益共同體。激發、調動廣大職工的勞動熱情、創造熱情，在企業發展中實現更高質量的維權服務，是工會組織的重要職責。多年來，圍繞職工技能素質提升和技術創新，甘肅各級工會組織職工廣泛持久開展勞動和技能競賽，組織開展小發明、小革新等「五小」活動，建設勞模工匠創新工作室，開展職工技術創新成果和創新型班組評選，有效激發了廣大職工的創新潛能和創造活力。截至目前，全省各級工會組織創建各類創新型班組2010個、勞模創新工作室1087個，舉辦各級各類職工職業技能競賽3800餘項，2萬多名職工通過技能競賽和技術創新晉升了職業技能等級，進而增加了工資收入，推動了企業技術革新、工藝改造、節能降耗、創效發展，實現了雙贏目標。

與會嘉賓實地考察參觀

    活動現場，德國引諾國際創新中心中國區首席質量官來福·威廉作了題為《從德國角度看企業應該如何創新》的交流報告；工業和信息化部中小企業發展促進中心、中國中小企業國際合作協會總經濟師張曉輝作了題為《數字化賦能中小企業走「專精特新」發展之路——「小巨人」、製造業單項冠軍和隱形冠軍比較分析》的交流報告。兩位專家學者的發言內容實用，乾貨滿滿，啟發性意義與實幹指導價值並存，讓與會代表們受益匪淺。

    職工技術創新交流後，勞模工匠和職業院校代表實地參觀了白銀高新技術產業開發區、白銀有色集團股份有限公司銅業公司、王瑋勞模創新工作室、白銀有色長通電線電纜有限責任公司、白銀國家礦山精神紀念館。（記者 寇剛 通訊員 石傑）

頂圖：交流會現場