為全面推進校友工作新發展理念，積極構建校友融合新發展格局，充分發揮高校優勢為校友工作高質量發展增添動能，3月26日上午，暨南大學校友工作高質量發展論壇暨第六屆校友骨幹培訓班在暨南大學舉行。來自北京大學、清華大學和暨南大學的校友工作研究專家、校友信息化頭部企業創始人、文化領域專家以及廣東省10餘所高校校友工作負責人，暨南大學投資行業知名校友以及港澳創業青年校友代表，圍繞校友工作高質量發展、「校友賦能科技成果轉化」等主題展開學術交流與思想碰撞，期望發揮校友力量賦能科技成果轉化融入大灣區建設。

暨南大學副校長洪岸致歡迎辭

    當天，暨南大學副校長洪岸，暨南大學原校長、「一帶一路」與粵港澳大灣區研究院院長胡軍，暨南大學校董梁仲景、葉惠全出席活動，論壇同步進行線上直播，共1.3萬人次在線觀看學習。

    匯聚多方智慧助力校友工作高質量發展

    暨南大學因僑而建、因僑而興，歷經百年積澱，僑校文化底蘊深厚，辦學特色鮮明，被譽為「華僑最高學府」。暨南大學副校長洪岸希望通過深入的交流探討，着力打造校友工作的社會共治、協同共建和成果共享的新局面，真正實現高校與校友相互融合、相互促進、共同發展的雙贏局面，為構建「校友與母校」命運共同體打下堅實的基礎。

    中國高等教育學會常務理事、中國高等教育學會校友工作研究分會常務副理事長兼秘書長、北京大學校友會副會長兼秘書長李文勝發表「新時代校友工作思考」的主題演講，他認為教學科研是學校工作的重心，校友工作也是學校工作的重心，校友活動既要活躍也要規範，校友工作不僅要以熱情和激情溫暖校友，還要以專心和專業服務校友。最後，他以北大的「三個一」校友工作目標：「構建一個校友永遠的精神家園理念，一個校友工作發展基金會，一個校友之家」為高校做好高質量校友工作提供了方向。

中國高等教育學會常務理事李文勝作《新時代校友工作思考》主題演講

    清華大學校友工作辦公室主任、清華校友總會秘書長唐傑從服務、規範、創新、奉獻、文化傳承五個維度闡明了清華大學對於校友工作的思考。

清華大學校友工作辦公室主任、清華校友總會秘書長唐傑作《清華校友工作交流與思考》主題演講

    暨南大學始終以「傳播中華優秀傳統文化，維護港澳繁榮穩定」為使命，以「連結全球資源，創造社會價值」為願景，形成「學校助力校友發展-校友反哺母校建設」的良性循環機制。暨南大學對外聯絡處處長、校友總會秘書長梁燕認為，一所大學的文化，在於她的歷史與積澱；一所大學的校友文化，在於母校與校友長時間互動和培育，形成價值共識，才能與時代相結合與國際同接軌。

    國際民間藝術組織全球副主席、暨南大學文化遺產創意產業研究院院長陳平則從文化傳播角度出發指出中華文化海外推廣的科學性與系統性，為高校校友工作開展帶來了新的視角。

    上海藍矩信息科技有限公司創始人、東南大學校友工作信息化建設顧問薛軍結合個人多重角色身份以及校友基金行業生態發展分享了藍矩的新認知與實踐，為建立學校與校友的連接、服務母校的發展並支持學生的成長開創行業軟件新模式。

    發揮校友力量賦能科技成果轉化融入大灣區建設

    如何充分發揮校友力量賦能科技成果轉化，以服務於國家和社會發展的需要等話題，近年來得到越來越多的關注，暨南大學也對此進行了實踐探索。圓桌論壇環節圍繞「校友賦能科技成果轉化」主題展開探討。

    2022年，暨大開展了五期「科暨創咖下午茶」活動，探索新型的校企對接模式，構建起校友會、科技處、學院等校內多部門協同創新的長效工作機制，大批校友通過該平台回校出資獻力獻智，賦能學科建設與科技創新。

    廣州校友會秘書長張技輝表示，技術進步是推動經濟發展的重要因素，高校作為科技成果轉化的主體之一，在推進國家科技成果轉化和學校高質量發展上發揮着非常重要的作用；暨南大學科學技術研究處處長高昊指出，「校友賦能，需求驅動，科研對產業的促進作用」三個維度對暨南大學實現科技成果轉換具有重要意義；暨南大學新能源技術研究院院長麥耀華從學校頂層設計出發，肯定了學校對於教師創業的支持，提出優化流程以實現年輕教師更好創業等建議；廣州市工業和信息化局民營經濟處處長、一級調研員曾德峰從道和術出發，說明中小企業在我國經濟發展中的推動作用，並從政府支持的角度介紹了中國各級政府對於中小企業發展的政策支持；深圳市新浩投資發展集團總裁歐陽奕平表示，未來會持續跟進學校開展的創新創業活動，為學校及學生提供諮詢、介紹社會資源、實現資源對接等，促進科技成果落地轉化；佳都科技黨委書記、董事兼高級副總裁CFO劉佳表示，科研成果從攻關到落地需要較長時間，未來會持續將重心放於「技術點結合應用場景進行轉換」以促進科研成果最終落地。（記者 黃裕勇）

    頂圖：就「校友賦能科技成果轉化」主題進行圓桌交流