時下的水濂山畔，春意盎然，競相綻放的木棉花彰顯蓬勃生機。24日，在廣東省東莞市科創路96號的聯科國際信息產業園57號樓，一場以「高質量發展的力量」為主題的高層次人才聚會拉開帷幕。據主辦方介紹，本次活動聚集來自全球名校的高層次人才企業家代表共30多人，共探人才與高質量發展的「密碼」，為東莞高質量發展貢獻「最強大腦」的力量。

清研中心為高質量發展搭建人才智庫

    築巢引鳳  為東莞高質量發展搭建人才智庫

    本次活動由東莞市清研公共科技服務中心主辦，產業中天承辦。活動中，一批來自產業中天的博士、企業家、專家學者分別就高層次在莞創新創業的經歷、高端人才在莞發展的情況以及高層次人才如何服務高質量發展等話題進行了分享和探討。

    清華大學教授、博士生導師、東莞市清研公共科技服務中心名譽主任戴猷元，東莞市委組織部四級調研員孫志超博士，南城街道黨工委委員張見榮，以及來自清華大學、法國洛林大學、加拿大麥吉爾大學、美國懷俄明大學、北京郵電大學、哈爾濱工業大學、瑞士富蘭克林大學等著名高校畢業的高層次人才、企業家代表共30多名博士、專家、學者齊聚，共探人才與高質量發展的「密碼」，共話東莞高質量發展的春天。

    哈爾濱工業大學環境科學與工程博士劉鵬在會上分享了自己來莞創業的經歷。他表示，一個城市吸引人才和留住人才，受到諸多方面的影響。但是，最重要的還是創新創業氛圍薰陶，生活配套的完善，讓人才在城市中找到自己，找到歸屬感。他認為，自己會選擇東莞，正是因為東莞的城市特質契合了他的需求。

    東莞市委組織部四級調研員孫志超博士既是高端人才，又主管人才工作。他除了向參與活動的高層次人才重點介紹了東莞的特色人才政策以及人才結構情況，也談到了自己對人才工作的思考。他希望能接下來能通過「完善人才政策」和「招商賦能」兩大抓手，打造適應東莞產業鏈的「人才鏈」，助力東莞高質量發展。

    東莞市清研公共科技服務中心理事長、產業中天董事長張宇凱，同時也是清華大學工商經濟管理和金融學雙碩士，在研討中分享了自己對於人才在高質量發展中重要性的看法。他認為，今後高質量發展，首先需要高層次的人才，再要有高質量的交流平台，最後就是高層次的人才通過高質量的平台多進行高質量的交流。他表示，產業中天一直重視人才建設，並通過集聚園區企業多樣化的人才，構建豐富的人才生態，助推城市產業發展。作為深耕東莞本土服務創新發展的載體，產業中天堅持在資金、資源、資產三方個方面賦能企業發展，同時從生意、生產和生活等維度，努力實現與企業「共成長」，與人才「共發展」。

    在過去十三年裏，產業中天在全國運營產業園區面積超100萬平方米，引進及培育科技企業 2300 余家。目前園區共有核心技術人才 3200餘人，其中碩士以上人才超300人，博士超50人，博士生導師8人。園區有一大批總部型企業，擁有數量可觀的高層次人才，激發這些人才的創新力創造力，是產業中天接下來為東莞高質量發展貢獻力量的首要任務。

產業中天「天企匯高層次人才交流中心」揭牌

    活動現場，產業中天「天企匯高層次人才交流中心」正式揭牌，將為園區及社會高層次人才提供約4000㎡集商務會晤、學術交流、運動健康等一站式功能於一體的配套空間，為企業提供更加豐富、便捷的人才賦能服務。

    活動中，清研公共科技服務中心聯合產業中天向一批企業家頒發「科學企業家」榮譽，向一批高層次人才頒發「高層次創新人才」榮譽，致敬為科技創新付出努力及貢獻的東莞力量。同時，還從與會的專家中，聘請郗旻、劉鵬、張小平、冉進成、李同兵等5位博士為清研智庫專家，為東莞高質量發展提供更多的智力支持。

    春風激盪，再領春潮。本次高端人才交流活動在激烈的碰撞中結束，帶着高層次人才服務高質量發展的新需求。未來，產業中天將持續營造良好的引才育才環境，一如既往地做好人才服務，為高層次人才施展才華、實現夢想提供更多的平台和空間，十足誠意踐行「是人才、進莞來」的號召，大力招才引智，全力招大商招好商，為東莞「科技創新+先進製造」貢獻自己的力量，為東莞新一輪高質量搭建人才智庫。（記者 冷運軍）

頂圖：逾30名專家學者齊聚東莞為高質量發展貢獻「智慧力量 」