記者從山東青島獲悉，2月24日，嶗山區人才工作專題新聞發布會在全球（青島）創投風投中心召開。會上，嶗山區「匯智嶗山」系列人才政策實施細則進行發布，涵蓋了從兩院院士等頂尖人才到全日制應屆博士、碩士等基礎人才，獎補對象既包含人才和企業，也包含團隊和平台，教育、文旅、金融等方面多項政策實現創新。

    其中，嶗山區首次面向教育領域出台專項人才政策，對新引進的符合條件的教育人才，最高給予220萬元的生活補貼。另外，嶗山區在青島市率先創新出台「人才持證獎勵政策」，涵蓋註冊金融分析師、金融風險管理師、北美精算師、中國精算師等金融人才，每個證書給予1萬元獎勵，最高給予4萬元一次性獎勵。

    不單單是教育人才，除「一事一議」方式，給予達到國際領先水平，填補國內空白，能引領全省產業發展的戰略科學家（團隊），最高1億元的綜合資助經費支持外，嶗山區對各個行業，從頂尖人才到技能人才等各個梯次的人才，均給予了「真金白銀」的支持。

    其中，對新培育的頂尖人才，經認定，給予一次性500萬元的生活補貼；對新認定的獨角獸、製造業單項冠軍、專精特新「小巨人」「瞪羚」「隱形冠軍」等高成長性企業的領辦人，給予最高100萬元的獎勵；對新引進的全日制應屆畢業博士、碩士，在青島市普惠政策的基礎上，每人每年再分別追加5000元、3000元的生活補貼，最長補貼3年；對能填補嶗山文創產品空白、提升嶗山知名度和影響力，並獲得國家、省、市級獎勵的文化創意產品主創人，給予最高不超過30萬元的獎勵；對符合首次貸款條件的人才企業按照銀行基準利率全額貼息，對非首次的企業貼息50%，貼息總額最高200萬元；對「揭榜掛帥」榜單金額達到100萬元以上的項目，給予發榜企業最高100萬元的資金支持等。（記者 齊薇然 通訊員 張緒霞 趙子健）