2月23日，哈爾濱市工信局副局長劉建成在市政府新聞辦召開的主題新聞發布會上，就記者提問關於人才政策在幫助企業引進和培養方面是否有所側重？企業本身會享受到哪些優惠時表示，近年來，哈爾濱市始終把發展壯大民營經濟作為打造「七大都市」的主引擎。在這次出台的集聚人才措施里我們也積極制定了多項政策來助力企業引進和培養人才，主要包括以下三個方面。

    一是聚焦專精特新「小巨人」企業，做好市場引領。我們將對專注於培育細分市場、聚焦主業、創新能力強、成長性好的專精特新「小巨人」企業給予支持。目前，全市已累計培育國家級專精特新「小巨人」企業36戶，省級「專精特新」中小企業464戶。新的人才政策將加大對「小巨人」企業的扶持力度，對「小巨人」企業全職引進年薪超過50萬元的專業技術人才和高級管理人才的再予以一定補貼，幫助優秀企業解決招才引智資金難的問題，提供精準化人才服務，促進中小企業素質整體提升。

    二是圍繞創新載體建設，做強科技基礎。2022年，全市有33戶企業被認定為省級企業技術中心，43戶企業認定為市級企業技術中心，指導推薦的哈爾濱能創數字科技有限公司組建的發電裝備智能製造創新中心被認定為黑龍江省製造業創新中心。我們出台了獎補政策來助力企業爭創企業技術中心、製造業類創新中心等創新平台，對國家部委新認定的企業技術中心、製造業創新中心，給予最高500萬元的一次性獎勵；對市級製造業創新中心，給予最高50萬元經費支持。

    三是推動創意設計產業高質量發展，賦能產業升級。我們堅持把工業設計作為推動製造業高質量發展的重要抓手，促進設計主體培育、設計服務對接、設計成果轉化、設計交流助力，鼓勵企業設立工業設計平台載體，全要素、全生命周期、全方位地給予獎勵支持，最高金額可達300萬元。2022年已認定哈爾濱市第一批市級工業設計中心14個，每個獲評企業按照政策規定可獲獎勵資金50萬元。

    下一步，市工信局將探索形成更多的哈爾濱市支持民營企業家幹事創業措施，在政策層面上給予企業家更多的理解尊重、更多的鼓勵支持和更多的經營便利，為民營企業、中小企業營造更為寬鬆的發展環境。同時，將繼續加強引導和服務，大力推動各類企業技術中心、製造業創新中心、工業設計中心的建設，切實增強企業設計創新能力，促進工業高質量發展，更好為哈爾濱市製造業轉型升級和提質增效賦能，起到引領作用。（記者 王琳）

    頂圖：哈爾濱市工信局副局長劉建成