維護國家安全條例的制定實施，進一步築牢維護國家安全防線，推動加快實現由治及興，促進香港更好融入國家發展大局，更能集中精力發展經濟。香港勞工界再次聯手今日（24日）公布聯合「五・一宣言」，工聯會理事長黃國、勞聯主席林振昇等人出席。他們敦促特區政府，堅守「以民為本」的理念，突出就業優先導向，積極發掘和釋放潛在勞動力，確保本地就業優先、收入合理增長，促進高質量充分就業。

　參與今次的勞工界聯合公 布「五・一宣言」包括香港工會聯合會（工聯會）、港九勞工社團聯會（勞聯）、港九工團聯合總會、香港高級公務員協會、香港政府華員會、政府人員協會、香港公務員總工會、香港公務員工會聯合會及香港特區政府公務人員聯會。

　勞工界聯合「五・一宣言」有10點政策建議，一是配合「八大中心」定位發展制定整體人力資源規劃，檢討大專院校教育，加強職業教育與培訓，創造更多優質就業機會，促進高質量的充分就業。

　二是反對擴大輸入外勞，密切監察人才計劃，確保本地僱員優先就業。

　三是加強職業安全，嚴格監管制度措施，加強巡查，加大宣傳教育，政府帶頭從工務工程職業安全抓起，加強巡查，遏止嚴重工業意外的多發頻發。

　四是完善勞工保障，針對平台外送員、零散工、線上隱形工作等新就業和新工作模式，建立和加強新就業形態保障。

　五是制定長遠的公務員政策，以挽留公務員隊伍人才及吸引更多有志之士投身公務員行列。政府履行聘任服務條件的承諾：提供予公務員及合資格人士良好的醫療及牙科福利，公務員享有五天工作周。政府部門的開支不一刀切削減1%，以確保提供予市民的服務質素不受影響。

　六是完善家庭友善僱傭政策和居家安老政策，增加托兒服務和院舍安老服務、加強婦女就業支援和稅務優惠，研究彈性工時的法定權益，釋放婦女勞動力，促進銀髮就業。

　七是完善退休保障，優化強積金制度，2025年如期落實「積金易」平台，確保「取消強積金對沖」穩妥生效，為低薪僱員代供強積金，落實強積金「全自由行」，及早推出保證基本回報的強積金計劃，優化新制公務員公積金管理制度。

　八是政府帶頭檢討外判制度，對有實際需要的崗位改為長期聘用，盡快補充公務員編制空缺，考慮將長期合約招聘的崗位，轉為公務員編制。

　九是研究制定所得分配政策，促進工資收入合理增長，分享經濟發展成果；最低工資實行一年一檢，採納生活工資標準，充分發揮政策兜底作用，切實解決在職貧窮問題，確保能夠過上有尊嚴的生活。

　十是加速興建房屋，縮短公屋輪候時間，增加綠置居及居屋供應，實現3年上樓目標，取締劣質劏房。（記者 林駿強）

　工聯會理事長黃國（中）、勞聯主席林振昇（右）等人出席記者會。林駿強攝

　頂圖：香港勞工界公布聯合「五・一宣言」。林駿強攝