政務司副司長卓永興今晚(17日)在「香港高才通人才服務協會」晚宴致辭時表示，各項吸納各地人才措施出台以來，反應相當理想，截至今年11月，各項人才入境計劃一共收到超過20萬宗申請，當中超過12萬宗獲批。今年首11個月，已有逾8萬名獲批簽證的人才抵港，遠超每年至少引入3萬5千名人才的目標，人才亦攜同家眷來港落戶，今年累計有6萬8千名受養人抵港。他指出，隨着今年10月底「香港人才服務辦公室」的落成，特區政府更多搶人才的工作正緊鑼密鼓地展開。以下為致辭全文：

　大家好!我十分榮幸獲邀參與香港高才通人才服務協會「Merry Christmas、新年快樂」聯歡晚宴活動，跟大家一同慶祝和享受節日的溫馨和喜悅!

　香港高才通人才服務協會致力為高端人才提供優質、高效、個性化的人才服務，例如提供職業建議、舉辦社交文化活動和提供生活配套上的支持等，協助高才們適應和融入香港社會。我們樂見協會在成立了約短短五個月的時間，已就新來港高才的所需向特區政府提供了不少建議，亦為新來港高才舉辦了多個線上線下的交流及招聘活動，例如在十一月中與香港科技園公司合辦創科高才招聘會，廣邀超過200位來自頂尖大學的高才參加。我非常感謝尚會長及協會仝人在配合政府推動來港人才安居樂業所作出的努力。

　為更好貢獻國家高質量發展，本屆政府於去年底推出一系列積極吸納各地人才的措施，包括新設以高薪和高學歷人才為目標的「高端人才通行證計劃」(「高才通計劃」)，以及優化各項原有人才入境計劃等，以更進取和更具針對性的方式吸納外來人才。《行政長官2023年施政報告》繼續全力貫徹「搶人才、留人才」策略，進一步推出的措施包括擴大「高才通計劃」的大學名單、成立「香港人才服務辦公室」(人才辦)等。

　各項措施出台以來，反應相當理想，截至今年十一月，各項人才入境計劃一共收到超過20萬宗申請，當中超過12萬宗獲得批准。而其中，「高才通計劃」收到約6萬宗申請，超過4萬7千宗獲批。此外，人才赴港人數亦十分理想，在今年首十一個月內，已有逾8萬名獲批簽證的人才抵港，遠超每年至少引入3萬5千名人才的目標，足見香港機遇處處，對全球人才具有相當的吸引力。同時，人才亦攜同家眷來港落戶，今年累計有6萬8千名受養人抵港。這些外來的優秀人才及其家人對香港人口結構及勞動力會帶來很正面的影響。

　隨着今年十月底人才辦的落成，特區政府更多搶人才的工作正緊鑼密鼓地展開。人才辦作為政府制定人才招攬策略和支援留港人才的專責單位，是本着協助來港人才在香港長線發展的目標，提供一站式服務。人才辦亦制定針對性的招攬及宣傳策略，進取地引入更多有意來港發展的人才。今年十月，人才辦與香港保險業聯會合辦線上直播招聘會，讓內地，特別是粵港澳大灣區，有意來港發展的人才更深入了解香港保險業的發展前景及機遇。今年十一月至十二月初，人才辦亦於深圳舉辦的第二屆全國人力資源服務業發展大會參展，並在香港中文大學(深圳)以及中山大學舉辦招聘會，推廣香港作為大灣區人才服務港的角色。

　我感謝協會成為人才辦的合作夥伴，相信在協會與人才辦攜手努力合作之下，一定能夠為新來港高才人士在就業和生活上給予方方面面的支持!我亦鼓勵大家踴躍出席人才辦於明年舉辦的「全球人才高峰會暨粵港澳大灣區人才高質量發展大會」，一起向世界推廣香港作為國際人才樞紐及國家人才門戶的角色。

　最後，我祝願協會會務興隆，各位人才在香港萬事亨通，亦預祝大家聖誕快樂，新年進步。謝謝!

　頂圖為資料圖