3月26日，深圳市舉行全市人力資源服務業高質量發展大會。數據顯示，2023年，深圳共有人力資源服務機構1934家、同比增長16.44%，營收1074億元、同比增長15%。會議提出要大力挖掘粵港澳大灣區市場，探索粵港澳大灣區深度融合的人力資源服務業發展模式。

    會議傳達全市服務業高質量發展大會會議精神，明確全市人力資源服務業發展的總體目標和重點工作，為加快建設粵港澳大灣區高水平人才高地，打造更具全球影響力的經濟中心城市和現代化國際大都市提供堅實的人力資源支撐。深圳市委常委、副市長陳清出席會議並講話，深圳市政府副秘書長朱武主持會議。

    人力資源服務業是現代服務業的重要組成部分，是實施就業優先戰略和人才強國戰略的重要抓手，對促進市場化社會化就業、助力構建現代化產業體系具有重要意義。2023年，深圳共有人力資源服務機構1934家、同比增長16.44%，營收1074億元、同比增長15%。但對照先行示範標準和國內外先進水平仍有差距。會議提出，要按照深圳市委市政府「構建優質高效的服務業新體系」的要求，加速推動深圳市人力資源服務業向高端化、國際化、專業化轉型升級。

    會議指出，要凝聚全鏈條推動人力資源服務業高質量發展的強大合力，重點做好四個方面工作：一是精準服務，助推本土人力資源服務機構做大做強。重點走訪深圳市頭部人力資源服務機構，推動至少1家人力資源服務企業成為中國服務業500強企業。要加快新技術推廣應用，創新發展新模式新業態，打造數字人力資源服務平台，推進行業發展向價值鏈高端延伸。二是內引外聯，紮實開展「雙招雙引」工作。「一企一策」招引人力資源服務機構來深運營，重點引進知名獵頭和招聘服務機構。大力挖掘粵港澳大灣區市場，探索粵港澳大灣區深度融合的人力資源服務業發展模式。三是靶向施策，構建行之有效的扶持政策體系。加快出台《深圳市推進新時代人力資源服務業高質量發展的若干措施》實施細則，要細化分解工作任務，儘快研究制定人力資源服務業高質量發展三年行動方案，明確未來三年深圳市人力資源服務業發展路線圖、任務書、時間表。要推動形成政策合力，進一步加大政策宣傳力度，形成政策「組合拳」。四是完善載體，支撐產業集聚集群發展。要在「1園9區」的國家級人力資源服務產業園佈局下，統籌推進全市產業園規劃發展。要實現重點突破，鼓勵總部企業向「科技園高科技企業、福田中心區金融、坂田數字經濟、北站數字經濟」等4個總部經濟集聚區聚攏發展，更好地引領輻射帶動發展。（記者 林麗青 通訊員 劉一蔚）