日前，安徽歙縣面向高校招聘高素質和急需緊缺人才活動全面啟動，歙縣人力和社會資源保障局通過送考入校等形式，計劃面向全國高校應屆畢業生提供60餘個事業單位崗位，組織高校應屆畢業生在校選崗，促進崗位精準對接，讓各類人才在歙縣就業更有信心、更加稱心、更感安心。

    今年，歙縣牢固樹立「大抓經濟、大抓基層」鮮明導向，圍繞鄉村振興、文旅融合、民營經濟等領域，聚焦產業抓人才、服務人才促創新、推動創新助發展，全力做好引才、聚才、留才文章，不斷推動人事人才與產業發展、營商環境互融共生，為打造高氣質現代化文化旅遊名城提供強有力的人才支撐。

    「就」在歙縣   築夢徽州

    今年春節期間，歙縣在縣經濟開發區、張曙音樂廣場等人流密集場所持續舉辦就業「春風行動」大型招聘會8場，60餘家企業提供1300餘個招聘崗位，達成就業意向800餘人次。

    今年就業「春風行動」啟動以來，歙縣累計開展春風招聘活動22場，80餘家企業提供1800餘個崗位，累計達成就業意向2000餘人次。

    同時，結合「走百鎮、聯千村」招聘活動的開展，組織縣域內19家重點缺工企業赴北岸等5個鄉鎮「村口出攤」，搶抓春節返鄉黃金期將崗位送到家門口，助力農民工留鄉就近就業，達成就業意向500餘人次。

    歙縣還依託各地招聘會搭建指導專區，為求職者提供就業指導等專業服務600餘人次。開展「生臨企境」活動，組織100餘名歙縣籍高校畢業生入企實地參觀，舉辦歙縣籍大學生「返家鄉」就業座談會，宣傳人才招引等政策，激勵高校畢業生「就」在歙縣、築夢徽州。開展「接您回家」活動，130餘班次城鄉公交免費接送3000餘人次返鄉人員到家，同步搭台宣傳就業崗位、政策，溫暖農民工返鄉路。

    開展「入企探崗」活動，通過直播形式為返鄉人員現場講解企業生產環境、工作崗位。開展就業援助月活動，社區就業服務專員為就業援助對象提供崗位推薦、政策宣講等服務，幫扶就業援助對象就地就業。

    在優環境促高質量發展上，歙縣全面落實「迎客松英才計劃」、「高層次人才儲備金」、「校企定製」、「市外招引」、一次性就業補貼、創業擔保貸款等各項支持政策，不斷滿足各級各類人才在收入分配、福利待遇、激勵機制、職稱晉升、保障機制等方面的需求。建立完善人才評價使用體系、收入分配製度體系等，通過「真金白銀」資金吸引高校畢業生等各類實用人才留歙穩定就業創業，以完善的機制為人才就業創業創造良好條件，真正讓招得來、留得住、幹得好。

    在集聚產業高素質人才上，歙縣堅持在「產才融合」上出實招。依託歙縣各園區企業，積極做好博士後科研工作站企業培育，加強博士後引育和優質科研項目選推，多舉措引進創新創業人才或團隊、緊缺專業高層次人才，大力培育專精特新和高新技術企業，以人才引進助力產業高質量發展。圍繞鄉村人才振興，全方位引導農村優秀的致富能手、優秀黨員、村幹部成為帶強產業發展、帶領集體增收、帶動群眾致富的鄉村振興骨幹力量，吸引更多人才投身鄉村振興。（記者 吳敏 通訊員 吳劍慧）