為政之要，惟在得人。安徽黟縣西遞鎮充分發揮自身優勢，三舉措助推人才工作上新台階，為加快打造大黟山人才新高地，為建設大黟山高顏值國際鄉村旅遊綜合示範區和休閒度假康養旅遊目的地提供強有力的人才支撐。

    聚焦「實地走訪」，節日問候暖人心。節前，西遞鎮充分掌握在鎮域範圍內企業家、民宿業主和回黟旅外鄉賢的日程安排，開展「百名局長走親戚」、鎮村幹部「1+1」結對等活動進行走訪慰問，共為17名人才送去春節的問候，和「西遞特產大禮包」，感謝他們為西遞鎮經濟發展所作出的貢獻，大力營造親商重才的良好社會環境和氛圍。

    聚焦「座談交流」，建言獻策促發展。正月期間，西遞鎮連續舉辦了「新嚴嶺人回村走親戚」新西遞人暨西遞後邊溪改造升級座談2場新春茶話會。西遞鎮黨委政府班子成員與新黟縣人、新故鄉人、旅外人才、本土企業家齊聚一堂，暢敘情誼、共商西遞鎮發展大計，為西遞「鎮景村」高質量發展提供新思路、「金點子」。2場茶話會共吸引了旅外人才2名、新黟縣人13名和村民60名積極參與，共收集了對源川村嚴嶺組後期發展、西遞後邊溪改造升級、文旅產業植入徽州文化、鄉村治理等各類意見建議15條。

    聚焦「媒體宣傳」，線上線下引人才。邀請新黟縣人、旅外人才參加西遞村鄉村「村晚」，切實提高他們的歸屬感和認同感。大力宣傳推廣「新故鄉人」宣傳片，持續推廣「新故鄉人」計劃，通過打造「線上+線下」雙線模式，邀請每一位「新故鄉人」不僅是遊客，更是主人翁。通過線上媒介向人才發送節日祝福，聯合西遞鎮項目辦對接項目投資商，及時將優質地塊信息、招引政策等通過QQ、微信等線上平台進行交流推介。（記者 吳敏 通訊員 何妍）