「村子小，大家要處的像一家人才更溫暖、更和諧。」安徽黟縣碧陽鎮深沖村書記吳忠明在調解完村子裡一起鄰里糾紛後這樣說道。

    在村任職村書記5年來，吳忠明不僅在班子建設、經濟發展方面擔當履職，更是把村莊治理這項工作緊緊地抓在手上。「我時常提醒自己，家和萬事興，村和才能促發展。」面對已經爭吵的面紅耳赤的村民，吳忠明總是耐心的向他們介紹古徽州的「作退一步想」傳統文化，並用工作法里提到的「聽、理、勸、借、退、和」六步巧妙化解了村裏大大小小的鄰里、贍養、婚姻家庭等糾紛問題。

    用情相連用心調節 20年「疙瘩」終被解

    在吳忠明的辦公室裏，經常能看到來找他解決糾紛、了解村里發展、諮詢惠民政策的村民，甚至哪個村民組的一盞路燈不亮了，村民也是習慣性的直接找他解決。倘若吳忠明不在，他都會第一時間讓村兩委解答問題或者直接到現場核實後把情況告訴他。「我就是想多為鄉親們提供力所能及的服務，只要他們有需要。」

    今年7月，村民張某和李某兩家因竹下林地及護坡界址問題的發生爭執，當事雙方固執的態度的讓事態一度白熱化，並衍生了系列警情和信訪問題。吳忠明在得知這個情況後，第一時間趕到現場，苦口婆心的給他們做工作，分析利害關係，並積極聯繫信訪、公安、司法以及村里德高望重的老人參與協調。

    通過耐心勸說，這起長達20年的「疙瘩」終於被解開，對立的兩家人也終於達成一致意見並表示以後將和諧相處，保持鄰里和睦。

    像這樣的事情還有很多，群眾對他都非常信賴，有什麼事情也願意找他，他用情相連，用心調節，讓群眾一樁樁煩心事、揪心事得以及時解決，也讓他在潛移默化中與群眾結下了深厚的感情。

    談心說事聚力 村民和諧村莊富裕

    對於「評理說事」工作，吳忠明也一直特別用心。2018年將深沖村定位為打造生態休閒度假文化旅遊村後，他希望村裡的發展和建設村民能一起參與進來，在村莊規範、產業發展、環境整治等各個方面工作，吳忠明都熱情的將理事會的老人、有想法的年輕人邀請到村里來，大家聚在一起談想法、說意見。「理事會的『元老』都是有着幾十年基層工作經驗的老幹部、老黨員，有他們在，村里辦什麼事都感覺輕鬆多了，村民也很團結。」理事會一致同意打造百畝荷花觀賞區的決定後他這樣說道。

    吳忠明的能幹在村里乃至縣城都是出了名的，特別是對村裡的發展，他挖空心思，想點子，找路子。深沖村多丘陵崗地，這裡林木成片，是縣裡有名的「茶葉生產專業村」。近年來，在吳忠明書記的帶領指導下，深沖村不僅引進了一流的茶葉生產線，還通過集體流轉和村企共營兩種模式，發揮茶廠效益，村集體經濟和村民人均年純收入實現了逐年增收。目前深沖村有茶園1215畝，其中無性良種高產高效生態茶園1200畝，茶葉年產量達15.6萬公斤，專事茶葉生產人員占全村一半以上。

    茶園採摘和銷售高峰期，村里茶農不可避免的會發生些許糾紛，吳忠明書記巧妙的以茶文化中「以和為貴」理念，依託「議事亭」「戶主會」，主動為茶農們創造一個交流的場所，讓大家通過嘮家常的形式，把矛盾糾紛、訴求意願等說出來，讓當事人在飲茶、聊天的和諧氛圍中，平和地化解矛盾糾紛，這正是「以茶談心解心事、以茶說事解難事、以茶聚力干成事」的真實寫照。現在的深沖村不僅青山綠水、樓房林立，村民和諧和村莊富裕實現了雙向奔赴。

    吳忠明說：「村里幾乎戶戶種茶、家家制茶，茶文化深深影響着每個人，深沖的茶不僅是『生態茶』『致富茶』，更是『和氣茶』。」

    為什麼總是這麼拼？吳忠明的回答是「信任」：「大家有事能想到我，是對我極大的信任。如今，作為一名黨員、一名村書記，帶領村明過上更好的生活，是我的責任。」（記者 吳敏 通訊員 曹麗）