近年來，皖南黟縣洪星鄉將村幹部隊伍建設作為推進鄉村振興戰略的重要抓手，堅持「育、管、用」相結合，激勵與約束並重，推動村幹部能力全面進步、全面過硬，激發村幹部幹事熱情，助力鄉村振興。

    強學習提升能力本領。堅持將政治標準放在首位，堅決將政治過硬作為打造「高素質」幹部隊伍的第一位要求，開展「線上+線下」同步學習，線上依託共產黨員微信公眾號、安徽先鋒微訊、黃山先鋒網以及電教遠教平台、學習強國APP等組織全鄉村「兩委」幹部開展個人自學；線下通過「主題黨日」「戶主會」等形式，每月組織集中進行理論學習宣講。今年來，圍繞黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨內專刊等開展政治理論學習宣講30餘次。深入實施村幹部素質提升工程，去年以來，選拔4名村幹部參加「專升本」學歷提升教育。通過「理論+實踐」「觀摩+研討」的方式，常態化組織村「兩委」幹部赴縣內外標杆村集中開展學習調研10餘次，不斷提升村幹部隊伍的思想認識和實踐本領。

    強管理提升政治素養。建立健全村幹部管理制度，強化日常監督管理，定期完善「一人一檔」村幹部個人檔案。由鄉黨委採取不定時、不定人、不定期的方式對村幹部在崗在位與履職情況進行督查並予以通報。建立幹部談心談話工作常態化機制，通過「集體談+個別談+現場談」的方式，全面及時了解村幹部思想和工作動態，今年來，不定期與村幹部開展談心談話20餘次。不斷加強村幹部廉政教育，依託「三會一課」、主題黨日等，常態化進行黨紀黨規、法律法規及各類警示案例學習，結合身邊人、身邊事，深入開展以案說法、以例警人宣教10餘次。

    強考核激發乾事熱情。按照「缺什麼補什麼」的原則，以基層黨建、鄉村振興、人居環境提升、鄉村運營、基層治理等重點工作為切入點，以「頭雁領航、群雁齊飛」的形式，定期開展村書記擂台賽專項比拼2期，以「曬實績」見行動講成效，引導幹部堅持「學中干，干中學」。着重立足實績提升，打造「實踐課堂」，按照「鼓勵先進、鞭策後進」的思路，積極推行專班鍛煉工作機制，定期開展工作履職情況月度匯報例會，積極謀劃實施特色集體產業項目10個。強化考核結果運用，充分發揮考核指揮棒效應，全面落實日常考核、半年考核、年終考核相結合的考核評價體系，細化量化考核指標，將考核結果和村「兩委」幹部績效工資掛鈎，今年以來，評選2022年度先進基層黨組織2個，表彰優秀基層黨組織書記2名、優秀村幹部6名，進一步激勵村「兩委」幹部擔當作為。（記者 吳敏 通訊員 李濤）