盛夏時節，水稻孕穗，大豆獻蕾。在孕育希望的黑土地上，一幅「現代化大農業、墾地融合發展、人民安居樂業……」的壯麗畫卷正徐徐展開。
自主題教育開展以來，建三江分公司堅持高標杆定位、高起點謀劃，以「六帶頭、六爭先」的實幹擔當詮釋「身在最北方 心向黨中央」的政治忠誠，深刻轉化主題教育成果，擘畫高質量發展雄偉藍圖，助推分公司向「農業強企」的蝶變躍升。
汲取思想偉力 以學鑄魂鋪就藍圖底色
「帶頭講政治，在理論學習上爭先；帶頭有擔當，在服務大局上爭先；帶頭守規矩，在廉潔自律上爭先；帶頭創一流，在改革攻堅上爭先；帶頭做表率，在錘鍊能力上爭先；帶頭抓落實，在提升標準上爭先。」主題教育啟動之初，建三江分公司黨委書記蒼雲在專題讀書班開班式上要求，廣大黨員幹部開展主題教育要學思用結合、知行信統一，堅持原原本本學、融會貫通學、聯繫實踐學，用黨的最新理論成果武裝頭腦，堅定打造「農業強企」的理想信念不動搖，以「學」為先鋪就藍圖底色，確保理論學習入腦入心、落地生根。
圍繞「如何發揮農業現代化示範引領作用，在北大荒『二次創業』貢獻建三江力量」這一主題，黨員幹部在讀書班交流會上開展了如火如荼的研討。在交流中碰撞出思想的火花，為建三江發展現代農業奠定了良好的思想基礎。
學在日常，融入經常。建三江分公司堅持「第一議題」制度，制定《主題教育理論學習專項方案》，通過黨委中心組學習、實地踐學、專題讀書研學、集中輪訓等多種形式，不斷強化理論武裝指導發展實踐。
學在良田，思在沃野。在七星農場有限公司農業綜合服務中心「萬畝大地號」的棧道旁，五塊「揭榜掛帥」展板佇立於此。「展板直觀展示了主題教育學習成果及推進情況，涵蓋項目說明、推進情況、預期目標等7方面……」「現在請前往一樓智慧課堂，觀看專題黨課展播……」這是該公司創新學習形式的生動縮影。
堅持調研繪稿 以學增智勾勒藍圖輪廓
智慧農業發展有哪些新途徑？如何進一步提升群眾幸福指數？依託資源優勢，怎樣拓寬致富增收渠道？
針對上述問題，建三江分公司深入開展「察實情、謀良策、破難題、促振興」大調研活動，堅持問題導向，採取「四不兩直」方式，用好「深、實、細、准、效」調查研究五字訣，廣泛聽取群眾意見，同時，組織調研小組奔赴先進地區開展調研、學習經驗。
在紅衛農場有限公司智慧農業示範區工作平台，副總經理曹爽演示解讀了「空天地人」運用場景：水稻生長季節，無人巡田機就開始對種植地塊大範圍「偵探」，不斷地傳輸回核心數據；後台系統快速對水稻病蟲害發出預警；無人植保機根據平台指令，為水稻進行噴藥作業。按照一塊面積450畝的水田計算，正常需要10個人一天完成的工作，現在1台無人機和植保機，只要3個小時就可以輕鬆完成。
以調研為筆，擘畫藍圖、勾勒明晰輪廓。
建三江分公司黨委將調研中反映和發現的問題，形成報告，梳理出問題清單、責任清單和任務清單，列出解決措施、責任部門、責任人和完成時限，解題破難，開拓工作新局面。
據悉，這個分公司開展經常性調研，持續推進「走流程、辦實事」活動，結合實際，採取實地履職走、下沉延伸走等形式，走出「溫度」、走出「深度」，進一步消除「痛點」、疏通「堵點」、攻克「難點」。
堅持發展為要 以學促干煥發藍圖生機
一張藍圖繪到底，民生工程建新功。
建三江分公司將制約發展和群眾急難愁盼的問題列入「揭榜掛帥」清單，分別為「智慧農業品質提升」「企業提質增效」「脫貧拓展鞏固」「品牌影響力提升」「特色產業發展」五項工程。
披甲上馬，掛帥出征。
4月，分公司各「英雄」均有序「揭榜」。簽署「立項書」，按照「一個難題、一名領導、一支隊伍、一套方案、一抓到底」的工作機制，明確措施和目標任務，繪製問題攻堅「作戰圖」，主要領導負總責，分管領導具體抓，為解題破難奠定基礎，確保五項工程均有力有序推進。
在八五九農場有限公司「稻夢烏蘇」農樂園，遊客們登上觀光塔俯瞰稻田畫。這個公司紮實推進農文旅融合發展規劃，建設「一園、三館、三中心、四基地」農業旅遊觀光路線，着力打造一處集現代農業、旅遊觀光、休閒娛樂、親子體驗為一體的現代化綜合性農文旅融合示範基地，緊緊圍繞「農業北大荒、生態北大荒、鄉愁北大荒、科普北大荒、文化北大荒」，打好產業「特色牌」，努力為職工增收拓寬文旅渠道。
七星農場有限公司不斷強化自有品牌「衣食飯碗」影響力，積極推進「品牌影響力提升工程」，先後參加「進淄趕烤」、哈洽會、西洽會等活動，到三亞開展「我在三江有畝田」合作項目交流座談，與廣西百味園、杭州方海等公司簽訂訂單370噸。
據悉，該公司運用線上媒體平台開展直播40餘場次，廣泛宣傳七星產品，今年累計實現銷售額49萬元。
下一步，建三江分公司將持續轉化落實主題教育成果，大力推進各項民生工程落實、落細，為全面開啟北大荒「二次創業」新征程貢獻建三江力量。（裴振萍 馬海龍 安彬 趙爽 王琳）