1月13日，河南省政協十三屆一次會議在河南鄭州召開。出席此次會議的河南省政協委員、開封電視台副台長孫杰建議，加強幹部職工退休的儀式感，退休儀式就是一種最好的「福利」待遇。不但專門為退休職工舉辦退休儀式，還給予他們公正客觀的評價，讓其倍感榮耀和自豪，使其擁有滿滿的獲得感和幸福感，讓職工「退休」而不「退心」，真正做到人已退，但心依舊在。

    「我們總說，人生三件大事：工作、結婚、生子。其實，退休與入學、入職、結婚一樣，都是每個人生命中重要的時間節點，值得紀念的重要時刻。在我們的記憶中，敲鑼打鼓、熱熱鬧鬧歡送退休幹部職工曾是單位的『光榮傳統』，然而隨着時代變遷，這種既溫暖又感人的場面已經很少見到了，有些退休幹部職工甚至填張表格、簽個字就自己默默地收拾東西回家，可以想像他們心中的悵然若失，難免有人走茶涼的感覺。」孫杰說。

    據統計，截至2021年底，我國60歲及以上老年人達到2.67億，佔總人口的18.9%。如何更好地關愛老年人的身體和精神健康，這是全社會面臨的新課題。老年精神關愛制度建設中，退休儀式建設是非常重要的一環，也是迫在眉睫的一項工作任務。退休儀式是人生重大轉折點的重要典禮，對促進老年人的精神健康、提升老年人的生活質量具有十分重要的意義。一個退休儀式，不僅可以給退休幹部職工本人帶來莫大的安慰和鼓勵，極大地促進他們退休後的繼續發展，還可以大大促進企事業單位和社會的文化建設。無論是對退休幹部職工本人，還是對整個社會的文化建設，退休儀式都承載着極為豐富的文化內涵和功能，彰顯特定的價值觀，對社會有不可低估的積極影響。

    孫杰表示，按照現行的退休辦法，幹部職工在退休時的年齡一般在55歲-60歲，其工作年限基本都在30年以上。一輩子能有多少個30年呢？一個小小的歡送座談會，是對退休幹部職工幾十年工作的總結，也體現了單位、領導、同事對自己這些年來工作的肯定。

    為了提升退休幹部職工的榮譽感和歸屬感，孫杰建議在不違反相關規定的前提下，本着簡單、節儉的原則適當增加一些退休儀式感：

    一、人數較多的單位每年可以提前統籌擬定一個「退休儀式日」。組織座談會，單位人事部門事先公開發通知，告知時間地點，同事自願參加。退休幹部職工的老領導、關係親密的老同事等，大家回憶暢談一起共事的點點滴滴。統一製作退休人員紀念章。儀式上播放退休人員歷年工作的照片、短視頻。頒發光榮退休證書。對退休幹部職工以後的生活提出希望和要求，盡到管理服務的職責，進而對在職幹部職工產生鼓舞和激勵。

    二、為幹部職工舉辦「退休儀式」之舉，一來花錢不多，買束鮮花、買個紀念品、光榮退休證書即可；二來費時不多，只需花上個把小時，領導、同事大家聚在一起，敘敘舊，道道別。但這種花錢不多、費時不多的「儀式」卻會讓退休幹部職工有意想不到的「收穫」。一方面體現了自己為之奮鬥的單位對退休幹部職工的一種尊重和肯定，另一方面能使退休職工切身感受到社會的溫暖和關懷。（記者 王皓萍）