自「能力作風建設年」活動開展以來，哈爾濱市香坊區幸福鎮將能力作風建設與鎮內重點工作緊密結合，着力解決群眾最關心最直接的現實問題，多措並舉推動「能力作風建設年」活動深入開展。

    堅持學深悟透 持續解放思想

    幸福鎮以學促行、以行踐學，深入學習黨的二十大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，採用線上、線下相結合的方式打造「宣講學+集中學」的「雙學一體化」學習教育平台。線上依託「幸福動態」微信公眾號開設學習專欄引導黨員幹部線上隨時學，線下通過黨委中心組學習、會前學習、書記講黨課等方式集中開展培訓學習20餘次，推動黨員幹部思想不斷解放、精神持續提振。

    堅持嚴督實導 整治工作作風

    幸福鎮嚴格強化監督執紀，持續對各辦（站）、基層單位能力作風建設開展常態化監督檢查，領導班子帶頭「走流程」，及時發現問題，督促糾正整改；嚴格監督問責，召開全鎮廉政警示教育專題會議，引導廣大黨員幹部牢固樹立紅線意識、敬畏規則、潔身自好、嚴守紀律、長鳴警鐘，以過硬的工作作風，推動各項工作落細落實。

    堅持培訓蓄能 提升幹部素養

    幸福鎮優化幹部考核制度，堅持「考人」與「考事」相結合，依據工作實績來論能庸、識優劣、辨高低，激發全鎮黨員幹部抓經濟促發展、抓民生促穩定的能力水平持續提升；強化幹部素質能力，組織鎮執法隊、司法所、安監站參與上級業務培訓20餘次，開展業務培訓、業務知識答題、知識競賽十餘次，全面提升工作能力及素養。

    堅持成果轉化 服務企業發展

    幸福鎮以村集體發展和企業服務為主題，開展「解放思想、振興發展」專題研討十餘次，交流心得體會、謀劃實施路徑、形成調研報告，推動調研成果轉化為工作實效，優化鎮域營商環境；開發「幸福鎮企業廣場APP」、召開「幸福鎮上下游企業配套對接會議」，助力鎮域企業「組團」發展，初步實現鎮域內企業上下游配套，石橋印務、和糧農業、天鴻膠帶等企業均已與上游企業簽訂合作協議書，合作金額達200餘萬元；對接金融部門，同興業銀行、哈爾濱農商銀行和幸福村鎮銀行3個金融機構達成共識，為存在資金困難的中小企業提供不限金額的資金協助，幫助規上企業、小微企業和村民解決貸款資金5000萬元，助力鎮域企業發展。

    堅持典型引領 激發工作熱情

    幸福鎮積極運用幸福動態公眾號、今日頭條、極光新聞等媒體報道工作動態，弘揚先進典型，截至目前共撰寫正面報道100餘篇，其中先進典型人物、事跡十餘篇，被中新網、學習強國等主流媒體轉發、刊登50餘次，在全鎮形成濃厚的正面引領氛圍，激發黨員幹部創先爭優的濃厚熱情。（記者 王琳）