12月4日下午，《中信保誠人壽「傳家」· 胡潤百富2022中國高淨值人群家族傳承報告》發布會在深圳隆重舉行。眾多大咖圍繞「傳承創新 勇立潮頭」這一主題展開探討，共同聚焦在當前社會經濟環境與二代傳承高峰來臨背景下，中國高淨值人群關於家族傳承的需求趨勢，深度解讀中國高淨值人群的傳承密碼。報告顯示，中國高淨值家庭規模達到 206 萬戶；深圳作為擁有高淨值家庭最多的前5城市，年增速最快。

    中信保誠人壽高淨值業務部總經理危九平，中信保誠人壽深圳分公司總經理陳豔，經濟學家、投資專家鄭曉兵，中信保誠人壽深圳分公司副總經理韋紅星，中信保誠人壽深圳分公司總經理助理鄧曉琪，胡潤百富董事長兼首席調研官胡潤，胡潤百富CEO兼集團出版人呂能幸等嘉賓共同出席發布儀式。

    左起：中信保誠人壽高淨值業務部總經理危九平，胡潤百富董事長兼首席調研官胡潤，中信保誠人壽深圳分公司總經理陳豔

    胡潤百富CEO兼集團出版人呂能幸主持發布會

    中信保誠人壽高淨值業務部總經理危九平首先致辭，為現場高客深度解讀中信保誠人壽「傳家」品牌。危總介紹，中信保誠人壽「傳家」成立9年以來，更懂東方傳承之道，為中國高淨值家庭提供專屬方案、專屬服務、專屬團隊、專屬體驗的綜合支持。2022年中信保誠人壽「傳家」將家族傳承的精準定義為「以維護家族發展的安全性和可持續性為目標，對家族的物質財富、精神財富、社會財富進行三位一體地傳授和繼承、發揚與發展」。根據中信保誠人壽「傳家」觀察，63%的高淨值家庭投保終身壽時選擇20年繳費期，近半數高淨值家庭將終身壽投保保額設定為被保人年收入的5倍。提早布局傳承，將令家族綿延不斷，生生不息。

    危九平致辭併發表主題演講

    中信保誠人壽深圳分公司總經理陳豔發表致辭，她表示中信保誠人壽深圳分公司堅守價值經營的理念，保持穩健的發展勢頭，2022年APE/NBP系統內增量第一，增速第一 ，高淨值業務取得突破性增長。

    她指出，我們以客為尊，為客戶提供多維度的增值服務，打通管道界限，整合稀缺資源，為高淨值客戶提供涵蓋家族風險管理、子女教育、健康服務等內容的一站式綜合解決方案，本年度一系列專題活動也收穫客戶廣泛認可與感謝。人才方面，深分致力於向社會公開招聘高素質潛才，實施嚴格甄選及針對性培養，打造高素質高水準的保險從業人員,為行業發展注入動能。她表示，深分取得的成績離不開合作方的信任與支持，廣大客戶的陪伴與厚愛。創新服務模式，創新經營策略，合規經營，堅守價值，中信保誠人壽深圳分公司傳承優秀的企業文化，並在創新開拓的征途中，用專業和創新為每一位客戶創造價值，「傳承創新，勇立潮頭」！

    陳豔致辭

    報告發布引人關注

    中信保誠人壽高淨值業務部總經理危九平，中信保誠人壽深圳分公司總經理陳豔，深圳分公司銀保事業部總經理胡命炎，深圳分公司行銷業務部首席行銷官林亮，深圳分公司銀保業務一部總經理張峻錦，胡潤百富董事長兼首席調研官胡潤，胡潤百富CEO兼集團出版人呂能幸，一同上臺，開啟《中信保誠人壽「傳家」·胡潤百富2022中國高淨值人群家族傳承報告》的正式發布。

    左起：呂能幸，林亮，危九平，胡潤，陳豔，胡命炎，張峻錦

    胡潤深度解讀《報告》

    發布儀式後，胡潤百富董事長兼首席調研官胡潤對《中信保誠人壽「傳家」·胡潤百富2022中國高淨值人群家族傳承報告》進行了深度解讀。報告顯示，中國高淨值家庭規模達到 206 萬戶；深圳作為擁有高淨值家庭最多的前5城市，年增速最快；過去一年，高淨值人群中的金領佔比由20%上升到30%，企業主佔比下降10%。2022年居住在深圳並擁有50億人民幣以上財富的人數為129人，位居全國第二位。關於高淨值人群的家族傳承，子女的財富接管與保管能力是最大的家庭內部擔憂因素；遺產、贈與相關稅收政策是他們最關心的外部變數。

    胡潤解讀報告

    經濟學家、投資專家鄭曉兵上台，作《烏卡時代的頂層思考與底層邏輯》主題演講。他指出，我們正處於一個易變性、不確定性、複雜性、模糊性的世界裏，面臨着內外部環境的瞬息萬變。鄭曉兵先生分析了經濟週期的變化規律，以及中國經濟的特殊性，即中國40年成長沒放緩過，很多事不會發生，但事實上會發生，只是我們沒看見它發生過而已。鄭曉兵先生針對當下美強加息、全球經濟放緩、人口老齡化、共同富裕等熱點引發深入思考，站在頂層視角分析當下形勢，並給出高淨值人士資產配置的底層邏輯與建議。

    鄭曉兵專家主題演講

    在現場來賓的見證下 ，《中信保誠人壽「傳家」·胡潤百富2022中國高淨值人群家族傳承報告》深圳發布會圓滿落下帷幕。（記者 蘇偉）

    頂圖：現場特邀嘉賓合影