10月31日，記者從安徽省合肥高新區人事勞動局獲悉，2022年以來，合肥高新區通過雲聘會小程序累計開展省內外高校線上招聘會、「十萬大學生進高新」專場招聘活動173場，參與企業8300家次，累計為畢業生提供3萬餘個就業崗位，收取簡歷近2萬份。

    就業是最大的民生。為切實做好疫情防控期間高校畢業生就業服務工作，面對高校封閉管理、線下校園招聘無法及時跟進的現狀，合肥高新區人事勞動局及時採取有效措施，依託「高新雲聘會」平台優勢，實現高校畢業生足不出戶求職擇業、用人單位雲端招聘觸屏可及。

    為滿足園區企業多元化招聘需求，合肥高新區人事勞動局持續加大線上招聘力度，加密線上招聘場次。除中國科學技術大學、合肥工業大學等省內重點高校、職業院校外，高新區的「橄欖枝」拋向北京、上海、西安、武漢、南京等多座城市的高校畢業生。通過與各高校就業部門保持緊密溝通和聯繫，在學校官方就業網站、微信公眾號、班級群等線上渠道，加大對各學院、各專業學生的宣傳推介，精準推送招聘崗位信息，促進用人單位與畢業生實現雙向對接。

    服務不斷線 標準不降低

    政策是人才工作的生命線,也是人才引進的「吸金石」。合肥高新區堅持用優質政策打動人才、吸引人才，通過「合肥高新人才」微信公眾號發佈高新區人才政策一冊通，針對人才引進、人才培養、人才服務保障等關注度較高的人才政策進行線上解讀，明確政策內容、申辦方式、承辦單位等有關信息，切實解決了人才政策「碎片化」問題。相關內容將在「人才服務-政策解答」專欄實時更新，方便青年人才和用人單位查詢，確保疫情期間人才服務不斷線、服務標準不降低。

    全球雲聘會廣發「英雄帖」

    此外，合肥高新區深入貫徹落實總書記「聚天下英才而用之」的人才觀，於10月底啟動「中國聲谷·量子中心」第二屆全球人才雲聘會，面向全球發出人才「英雄帖」。目前已有21家優質引才單位報名參加，徵集崗位需求569個，涵蓋人工智能、集成電路、量子產業、網絡信息安全、新能源汽車暨智能網聯汽車、新能源、高端裝備製造、新材料、生物醫藥、節能環保等高新區重點產業領域。

    下一步，合肥高新區將通過專題平台、微信公眾號、海外人才微信群、海外人才工作站、主流媒體、人才庫定向郵件推送等渠道廣泛宣傳，統一組織直播推介與視頻面試環節，助力企業在更大範圍、更寬視野中吸引集聚海內外優質人才。（吳瑩 柏永）