瀋陽市始終將人才作為振興發展第一資源，深入實施新時代人才強市戰略，以風景、人文、時尚為要素打造青年友好型街區，以平台、環境、新經濟為重點建設人才成長型城市。

    據10月14日瀋陽市政府新聞辦發佈會消息，今年5月，瀋陽市制定出台「興瀋英才計劃」，推動瀋陽人才政策體系全面進入「4.0」時代，打出政策「組合拳」，為各類人才量身定製「大禮包」，誠邀各方英才留瀋來瀋。

    今年8月，習近平總書記在遼寧、瀋陽考察時指出「各級黨委和政府要營造良好環境，充分激發青年人創新創造活力，鼓勵他們在各領域勇於創新、勇攀高峰，為推動新時代東北振興作出更大貢獻。」為貫徹落實習近平總書記重要講話精神，按照省委、市委部署要求，由市委組織部、市人社局等22個單位聯合起草並製發《青年人才創新創業若干支持措施》，促進越來越多的青年人才嚮往瀋陽、紮根瀋陽、圓夢瀋陽。

    《若干支持措施》錨定加快建設國家中心城市、為全省作出「五個示範」，聚焦青年人才最為關注的就業崗位、創新創業環境、平台載體、生活成本、安居保障等問題，精準回應訴求關切，圍繞人才引育、項目扶持、平台提升、環境優化等4個方面，實施「青年人才集聚工程」「青年人才創新創業扶持工程」「青年人才發展平台建設工程」「青年人才成長環境優化工程」等4項工程。

    青年人才集聚工程，進一步將更多的資金、項目、資源向青年人才傾斜。持續加大對高層次青年人才的獎勵、科研項目經費的支持力度，最高給予500萬元獎勵、100萬元科研經費；為青年人才提供充足的就業崗位和廣闊的發展空間，海納百川匯聚各方面優秀青年人才。

    青年人才創新創業扶持工程，設立青年人才支持專項，支持鼓勵青年科技人才潛心鑽研、創新攻關。對高層次青年人才創業團隊，在啟動階段，給予最高1000萬元啟動資金，在發展階段，給予累計最高2000萬元獎勵；對高層次青年人才創業項目給予最高500萬元信用貸款，並給予相應貼息補助。通過全鏈條的扶持，打造青年人才能夠盡展所長的創新創業熱土。

    青年人才發展平台建設工程，對來瀋進站的博士後，給予每人每年10萬元資助，最長資助兩年；出站後在瀋陽市企業工作的，給予20萬元生活補貼。中介機構引進青年人才和項目團隊，每年最高給予100萬元獎勵。通過各類平台賦能，助力廣大青年加快成長成才。

    青年人才成長環境優化工程，在每個區縣（市）至少建設一個示範性青年友好型街區，探索更加符合青年人才成長路徑的評價方式，向符合條件的高層次青年人才和高校畢業生發放首套購房補貼，完善高層次青年人才子女教育、就醫診療、配偶安置等服務保障，通過竭盡所能提供優質服務，讓所有青年人才在瀋陽都更加有溫暖、有尊嚴、有事業、有希望。

    中共瀋陽市委組織部副部長王義東深情表示，瀋陽將抓好青年人才政策落實落地，打造青年人才願來願留、樂業樂享的良好發展生態，熱切期待廣大青年人才與瀋陽同行，實現人生出彩、城市精彩的雙向奔赴。

    另據瀋陽市人力資源和社會保障局消息，為營造近悅遠來的人才生態環境，瀋陽市打破限制，着力改革人才認定辦法；啟動非公評審、推進自主評審、開展直通評審、實施互認評審，着力深化職稱評審改革；着力將堵點暢通為亮點，着力推進技能社會評價，着力搭建競技展示平台，以人才需求為追求，以全國最好為目標，以深化全市人才評價改革為契機，打造人才成長最順暢的路徑，營造人才心目中最好的服務環境，充分表達瀋陽歡迎海內外人才的渴望與熱忱，讓越來越多的人才嚮往瀋陽、紮根瀋陽、圓夢瀋陽。

    瀋陽市科學技術局副局長楊洪穎表示，瀋陽市堅持破立並舉，樹立績效貢獻的人才評價導向；推進「誰用誰評」，構建多元化人才評價體系；加強誠信建設，營造風清氣正的人才評價環境。以科技人才評價改革為重要抓手，努力營造有利於科技人才安心、專心、潛心研究的制度環境，吸引更多高水平科技人才奔向創新瀋陽建設的「星辰大海」。（瀋殿成）