「以人為本」既是經濟發展的起點，也是歸屬點，針對「用工難、用工荒」問題，安徽黃山市歙縣經開區再出新招，積極打造「為企服務不打烊、就業保障不斷線」招聘新模式，切實解決園區用工難題助推企業發展壯大。

    近日，歙縣經開區利用夜間經濟蓬勃發展的契機，將夜市與招聘會相結合，創新推出「人才夜市」，充分發揮夜間經濟釋放出的巨大潛能，完善「三公里」就業平台，實現現場招聘和夜市經濟的「雙向奔赴」，為企業和勞動者搭建了「新橋梁」。此次「人才夜市」吸引了冠潤汽車、名倫五金、潔惠環保等20餘家縣內重點企業現場「擺攤」亮崗，求職者「納涼」擇業。

    招聘現場，各攤位前都設立了企業宣傳展板，整齊擺放着企業宣傳資料、招聘工種、薪資待遇、相關補貼政策等。求職者們穿梭其中，逛着「夜市」，找着工作，或詢問「攤主」，或駐足觀看，或互相交流，現場人頭攢動，熱鬧非凡。「冠潤是一家集研發、生產、銷售為一體的汽車轉向領域的高新技術企業，公司很注重人才培養，鼓勵倡導人才與團隊的創新，發展前景和薪資待遇都很不錯，您可以具體看看......」冠潤汽車人事部經理胡奕成在展位前向往來諮詢的求職者熱情介紹道。「最近公司新項目正式投產，正是缺工的時候，這場招聘會真是一場及時雨。「人才夜市」這種創新的招聘模式更具吸引力，一會兒功夫已經20多人來我這裡諮詢了。」胡經理滿意地說道。

    「8月份之前我一直在外地務工，因為疫情影響，工作時斷時續收入沒有保障，而且我家小孩上初中了，能在家邊找份工作也好照應小孩。這不，正好趕上這次招聘會，家門口給我們送來了就業崗位，還幫助我們找到了滿意的工作！」常年在外打工的李女士分享自己求職成功的喜悅。

    除了現場招聘外，「人才夜市」還為失業人員、就業困難人員、高校畢業生、退捕漁民設置了政策諮詢台，向求職人員「面對面」宣講就業援助、技能培訓等各項優惠政策。據悉，此次招聘會面向社會提供各類崗位300多個，參加人員500餘人，達成就業意向60餘人。

    今年來，為紮實推進就業促進民生工程及暖民心行動，縣經開區管委會積極對接縣人社局及就業人才中心，同時建立駐企服務專員制度，實行「一企一策」，為縣域內缺工企業搭建精準對接平台，多措並舉引導群眾儘快實現就地就近就業。截至目前，共舉辦各類招聘會120餘場，解決就業人數2600餘人，超額完成全年目標。

    下一步，歙縣經開區將充分發揮平台信息全、服務優、速度快等優勢，將重點企業招聘信息、人才政策宣傳深入各區域，及時排摸當地務工者信息，為企業提供「定製化」服務，從「招工」轉變至「招工引才」並重。同時，着力做好後期維護企業員工和諧勞動關係的「護航員」，全方位解決企業用工問題。（記者 吳敏 通訊員 江茗慧 潘嘉銘）