近年來，皖黃山市休寧縣立足村情實際，盤活人才存量，擴大人才增量，以千名幹部下鄉助力鄉村振興工程為抓手，扎實有效推動鞏固脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接，農村特色產業不斷做大做優做強，描繪出一幅人才聚、產業興、鄉村旺的藍圖畫卷。

    以自治為基礎配強兩委班子

    在開啟全面推進鄉村振興的關鍵節點上，全縣上下以強烈的政治擔當抓換屆，縣委縣政府領導全覆蓋包保到村（社區），樹立“十不選”鮮明導向，高質量完成157個村（社區）“兩委”換屆工作。

    嚴把換屆品質關，注重從本村致富能手、外出務工經商返鄉人員、本鄉本土大學生中選拔，鼓勵“新休寧人”到村任職，1名旅居休寧人員高票當選村委委員；聚焦實現村幹部年齡、學歷“一降一升”，新一屆村“兩委”平均年齡40.4歲，較上屆下降4.5歲，高中及中專以上學歷占90.52%，較上屆提升38.32%，新一屆社區“兩委”班子成員平均年齡38.2歲，較上屆下降2.1歲，大專以上學歷占100%。

    通過“月比季評年賽”方式，組織村書記圍繞黨員教育管理、村兩委班子建設、黨員作用發揮等方面談做法、講成效，激發幹事創業熱情，從而充分發揮村黨組織書記“領頭羊”作用。

    以幫扶為抓手凝聚五員合力

    選派111名駐村幹部、60名專技人員、98名金融村官、5名郵政專員、76名科技特派員，統籌各類人才資源向農村傾斜，服務村級集體經濟發展。按照“兩茶一花一魚”產業發展格局，組建紅色旅遊、泉水魚養殖等4個固定產業發展服務團和N個專業技術團，對口服務鄉村特色產業發展。

    發揮選派幹部產業發展服務員作用，以黨建攻堅项目，聯合專技人員開展農業科技下鄉活動，解決各村生產技術問題120餘個。

    整合郵政物流、資金流、信息流“三流合一”優勢，通過抗疫扶貧、“家鄉包裹”“惠農郵我·徽茶有禮”等活動，助力農產品銷售200餘萬元。

    推出“茶葉貸”、“菊花貸”“泉水魚貸”“德耀狀元”等特色信貸產品，發放各類貸款1億餘元。

    督促科技特派員作用發揮，培育新型農業經營主體及農業科技社會化服務組織13個，引進推廣新品種、新技術等14個，創建創新平臺和基地7個。

    以產業為重心集聚各類人才

    依託農業農村部淡水水產種質資源重點實驗室，成功組建泉水魚產業技術創新國家級團隊，累計培育泉水魚龍頭品牌5個，註冊流水養魚商標7個，形成2條山泉流水養魚農業觀光體驗旅遊精品線。

    圍繞茶葉綠色防控、農村電商、休閒農業與鄉村旅遊等方面，先後舉辦新型職業農民培訓班4期，培訓高素質農民350人。引導鄉賢能人回歸，培育產業帶頭人100人，帶動農戶9585。

    採取村集體合作社和企業聯合辦學模式，鹽鋪村成功打造全市首家鄉村振興農播學院。創新舉辦休寧狀元茶文化節，採取直播形式進行“雲上”宣傳，助力茶葉增收，2022年以來全縣名優茶產值7.7億元，同比增長1.5%。

    與中國美術學院、清華大學美院合作，掛牌成立鄉村振興工作站，打造“進士泉”“月池塘”等微節點21個，建成“五小園”6680餘處。

    發揮“新齊雲人”優勢，打造齊雲書院，並成立鄉村振興、旅遊發展、招商引資三個智囊團，促進项目落地3個。

    數據顯示：2022年上半年，休寧153個行政村的經營性收入突破5000萬元，其中，村經營性收入超10萬元的147個，超50萬元的24個，東臨溪鎮芳口村與齊雲山鎮典口村收入成功突破百萬大關。（記者 吳敏 通訊員 蔣志陽）