21世紀什麼最貴？人才！這是全國各地早已形成的共識。

    因此，新一輪「搶人大戰」異常激烈，各地你追我趕、爭先恐後。長沙市望城區在這方面不甘人後，拿出了時不我待、只爭朝夕的緊迫感，頻頻發佈「求賢令」，為的就是讓更多千里馬奔騰在望城這片希望的田野上，為實施「強省會」戰略、助推望城高質量發展提供強有力的人才支撐。

    當前的望城，開啟了一場與人才的雙向奔赴，正在奏響人才發展與經濟社會同頻共振的鏗鏘樂章。

    古往今來，人才興則事業旺。特別是現在，既要防疫情，又要穩經濟、保安全，急需一大批思想解放、知識面寬，有朝氣、有活力、有激情、有才氣的人。

    當前，湖南正在實施「強省會」戰略，這個戰略路徑清晰、方向明確，對省內各地發展都是重大機遇。

    6月6日上午，望城區召開了奮力實施強省會戰略推進大會。就在這個會上，《長沙市望城區貫徹落實強省會戰略行動方案（2022—2026年）》發佈。

    根據該方案，望城明確提出五大提升目標，着力推進制造強區、創新引領、數字賦能、開放融通、交通樞紐、能源保障、綠色低碳、精美城鄉、文旅名城、全齡友好、金融保障、人才強區等十二大專項行動，高效益打造望城經開區，高標準建設「一江兩岸」片區，高起點打造高鐵西城片區，高質量推進鄉村振興示範片區，高水平打造城市管理典範街區。

    產業項目是實施強省會戰略的重要抓手，從這十二大專項行動中，我們可管窺望城產業發展的勃勃生機。

    今年初，德賽儲能電芯項目作為長沙市重大項目開工活動標誌性項目正式啟動建設，創造了20天內實現項目簽約、開工的望城新速度。

    位於望城經開區的 5G智能終端產業園，從概念提出、調研規劃到開工建設僅用時5個月，從基坑開挖到所有建築主體封頂用時不到1年。

    當前，智能終端產業和新材料先進制造、綠色健康食品、醫藥醫療器械等產業集群快速發展，成為望城產業經濟的重要增長極。

    記者注意到，望城實施「強省會」戰略的十二大專項行動中，還有一項是人才強區。

    「聰者聽於無聲，明者見於未形。」說到底，強省會必須強人才，經濟發展的累累碩果是建立在豐厚堅實的人才基礎之上的。

    望城區委書記秦國良強調，要聚力強人才固根基，堅定不移實施人才強區戰略，精準引才、精細育才、精準用才、精心留才，努力打造湖南重要人才中心。

    那麼，望城在引才上有哪些優勢呢？起碼有三點。

    第一，望城是雷鋒故里，這樣的一個精神燈塔，讓望城具有了一定的文化優勢。

    第二，望城生態很好，森林覆蓋率34.2%，城區綠化覆蓋率40.7%，城鎮人均公共綠地面積達到13.6平方米，空氣優良天數穩定在321天以上，說人才能在這裏詩意地棲居不算誇張。

    第三，望城的產業基礎雄厚。望城目前迎來了發展的黃金時期，「十三五」期間GDP年均增速8.8%，居全省第一，連續獲評全國綜合實力百強區、投資潛力百強區、高質量發展百強區，連續獲評全省唯一的「中國領軍智慧城區」。

    望城擁有國家級經濟開發區，園區已入駐企業5000多家，其中規模以上企業377家，境內外上市公司、世界500強企業70家，形成了智能終端、綠色食品、醫藥器械、新材料先進制造等「一主三特」產業集群。

    近年來，望城經開區圍繞「產業強園、人才興園」戰略持續加大人才引進力度，創新人才培養方式，為園區高質量發展注入了源源不竭的新生力量。

    不過，人才引進是一個長期系統工程，既要夯實基礎，又要不斷攀登高峰。

    去年，望城引進人才9500餘名，其中博士人才35名；培養認定人才1214名，其中市認定高層次人才26名；全年用於人才的專項工作經費達3000餘萬元。

    今年以來，望城區已面向社會公開招聘和選調教育、衛健類緊缺人才1175名。

    坐擁35公里湘江黃金岸線、省會唯一橫跨湘江兩岸城區的望城百舸爭流、千帆競發，正成為各類人才紛至沓來的熱土。（記者 周芷行）