6月18日下午，山大深圳齊魯大講堂「人才管理之道—組織變革與經營智慧」專題講座在深圳虛擬大學園成功舉辦，主講嘉賓為研究院智庫專家、華君諮詢創始人彭小勇老師。此次大講堂由山東大學深圳研究院、山東大學中華美德教育學院深圳分院主辦，深圳市科技創新戰略研究和技術轉移促進中心、寧波銀行深圳坂田支行、深圳華君管理諮詢有限公司、深圳國瓷永豐源股份有限公司和尚邦教育科技（深圳）有限公司協辦。

 

    深圳市科技創新戰略研究和技術轉移促進中心副主任鍾贇向此次大講堂的順利舉辦表示熱烈的祝賀，對山東大學深圳研究院建院十年來取得的可喜成績表示充分肯定。她表示，創新中心在人才培養、成果轉化、技術創新、深港合作與國際化等方面為深圳經濟建設與發展作出了突出的貢獻，也為成員院校深化教學科研改革、服務社會、支持地方經濟發展進行了卓有成效的探索，實現了市校共贏，為深圳構建綜合創新生態體系發揮了重要的支撐和引領作用。她祝願山大深圳齊魯大講堂越辦越好，希望研究院持續努力，將中國優秀傳統文化轉化為先進生產力，為深圳「雙區」建設、創新驅動發展賦能。

 

 

    山東大學深圳研究院常務副院長、山東大學校友會副會長王明星簡要介紹了山東大學和深圳研究院的基本情況，以及研究院舉辦大講堂的初心和使命。他表示，近日，山東省公佈首批中華優秀傳統文化傳承示範校名單，山東大學位列首位，也充分體現了山大在文化引領中起到的重要作用。山大深圳齊魯大講堂累計舉辦40餘場，收效顯著，有力提升了城市整體文化素質和創新驅動能力，已形成山大在深圳靚麗的文化名片。他強調，通過大講堂活動，研究院為大家搭建了更加寬廣的合作平台、創新更加豐富的合作形式、形成更加緊密的合作關係，希望大家永葆「闖」的精神、「創」的勁頭、「干」的作風，追求卓越，只爭朝夕，共同為助推山東大學新一輪「雙一流」建設、山東省新時代社會主義強省建設和深圳市「雙區」建設、「雙改」示範而努力奮進，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

 

    講座中，彭小勇老師以組織變革與經營智慧為引，聚焦企業人才管理之道，從「如何激活組織、常打勝仗；如何提升組織戰鬥力、執行力；如何正確選拔人才、高效面試；如何做好人才管理、人才培養；如何有效打造利益驅動機制」五個方面展開講解，全面揭秘企業創新高質量發展的人才密碼，為企業人才管理賦能。他為大家詳細剖析了企業人才之痛、以奮鬥者為本的企業文化、熵增定律在企業管理中的應用和「五高四感四能」激活組織的方法。彭小勇老師在世界五百強企業任職多年，具備豐富的企業管理經驗，授課風格幽默風趣，現場觀眾反響熱烈，互動頻繁。大家紛紛表示此次講座激發了自身對科學管理的思考，顛覆了以往對管理的認知，既有理論高度，又有實踐深度，獲益匪淺、意猶未盡，今後將持續關注山大深圳齊魯大講堂，希望研究院將更多精彩課程帶給大家。據悉，本次活動受到現場和線上觀眾的廣泛關注，在線觀看突破35000人次，有力提升了山東大學在粵港澳大灣區的影響力和美譽度。

 

 

    文潤鵬城，儲才天下！山大深圳齊魯大講堂是深圳研究院精心打造的品牌活動。研究院深入貫徹落實習近平總書記關於弘揚中華優秀傳統文化重要論述精神和習近平總書記給《文史哲》編輯部全體編輯人員回信精神，以傳遞真聲音、弘揚正能量、提升影響力為抓手，秉承着百廿山大的優良傳統，保持着「為國育賢」辦學初心，定期邀請校內外專家學者舉行公益講座，助力提升城市整體文化素質和創新驅動能力，不斷提升學校在粵港澳大灣區的競爭力和美譽度。（記者 王靜抒 通訊員 劉琦）