日前，安徽省委辦公廳、省政府辦公廳發佈《暖民心行動方案》，突出群眾有感的關鍵小事，部署實施10項暖民心行動，把就業促進行動作為暖民心行動之一高位推進。安徽省人力資源和社會保障廳牽頭研究制定了《就業促進行動方案》，着力建設「三公里」就業圈、「三公里」充分就業社區。

 

 

    「習近平總書記指出，就業是最大的民生，要從最困難的群體入手，從最突出的問題着眼，從最具體的工作抓起。」5月27日，在安徽省政府新聞發佈會上，王煒介紹說，安徽省促進就近就業、充分就業方面當前還存在一些短板弱項，就業結構性矛盾還較突出。特別是今年以來，受新冠肺炎疫情影響，部分行業、部分群體失業風險上升，穩就業保就業工作壓力增加，人民群眾對就業服務需求增強。

 

    安徽省委、省政府高度重視就業工作，鄭柵潔書記、王清憲省長多次對就業工作作出批示，強調「要有辦法且有力度」。按照省委、省政府部署，安徽省人力資源和社會保障廳牽頭研究制定了《就業促進行動方案》，力爭2022年40%以上、2025年70%以上社區達到「三公里」充分就業社區標準,2022年、2025年高校畢業生留皖就業率分別達70%、73%以上，年均新增技能人才30萬人,舉辦招聘會不少於1萬場次，達成就業意向不少於20萬人。

 

 

    圍繞上述目標任務，《就業促進行動方案》聚焦4個方面提出12項具體舉措。一是以社區服務為載體，助力「家門口」就業。包括創新開展「三公里」就業圈建設，擴大社區就業崗位供給，幫扶社區困難群體就業。

 

    二是以擴容提質為關鍵，促進重點群體就業。包括支持高校畢業生省內就業，促進農民工省內就業，推動退役軍人高質量就業。三是以供需匹配為抓手，強化企業用工服務。包括建立重點企業用工服務機制，建立勞動力資源協作聯盟，打造全省求職用工「一網通」平台，擴大技能人才供給。四是以提升質量為支撐，深化多元服務機制。包括發揮多元服務主體作用，提升就業創業服務水平。

 

    同時，《就業促進行動方案》明確了6項支持政策，包括「三公里」充分就業社區獎補、「三公里」就業圈就業補貼、全省公共招聘服務平台補貼、職業技能培訓補貼、階段性穩就業補貼、臨時性專項崗位獎補等。

 

    據安徽省勞動就業服務局局長陳宏介紹，「三公里」就業圈以社區三公里範圍內的勞動者、小微企業為重點服務對象，主要解決社區內小微企業招工難、招工渠道不暢等問題，促進社區內因照顧家庭等原因難以外出就業的勞動者就近就地實現就業。

 

    今年以來，安徽省人力資源和社會保障廳選擇部分市縣（區）的社區，開展了「三公里」就業圈建設試點，下一步將進一步擴大試點範圍，加大宣傳推廣力度，摸排招工用工需求並發佈招聘崗位信息，提供供需對接、常態化招工用工指導等服務，充分發揮「三公里」就業圈在促進社區居民就業方面的重要作用。（記者 柏永 吳敏 孫軍 ）