「我們剛來參加這一場招聘會,就收到了20多份簡歷,比我想像的要順利。」近日，在蚌埠學院參加民營企業招聘月活動校園專場後,安徽壹石通新能源材料有限公司人力資源部負責人說,企業通過這場活動已與數名畢業生達成了就業意向。

 

    4月下旬到5月下旬,蚌埠市組織市人力資源交流服務中心、懷遠縣公共就業(人才)服務中心等10家公共就業服務機構開展了2022年民營企業招聘月活動,共有1310人與企業達成就業意向。

 

    「民營企業招聘月」活動旨在為2022屆高校畢業生、退役軍人、脫貧勞動力、登記失業人員、農民工、殘疾人員等提供更好的就業平台。服務對象以民營企業、中小微企業為重點,同時面向各類用人單位。

 

    為了將活動辦好,為求職者和企業雙方搭好橋樑,蚌埠市人社局、蚌埠市教育局、蚌埠市退役軍人事務局、蚌埠市總工會、蚌埠市婦聯、蚌埠市殘聯、蚌埠市工商聯提前開展摸排調查,對長期登記失業人員、長期失業青年開展失業原因分析,實施針對性職業指導,落實「一對一」幫扶舉措。客觀詳細地解讀就業形勢,引導勞動者樹立正確的就業觀、擇業觀,組織參加現場觀摩、模擬實踐、就業見習等體驗式就業活動,增強其到企業就業的積極性。

 

    據統計,「民營企業招聘月」期間,蚌埠市共舉辦招聘活動27場次,487家(次)企業參加招聘活動,其中民營企業472家(次)。各企業共提供各類崗位1.6萬個,通過供需對接,共有1310人與企業達成就業意向。招聘月還同時開展了維權活動,為307名勞動者提供維權及法律援助。發放各類政策宣傳材料2.2萬份。

 

    蚌埠市人社局等部門還深入以中小微企業為代表的重點民營企業摸排走訪,詳細了解企業用工需求和服務需求,結合中小微企業特點和生產經營狀況,提供崗位設置、招聘條件等方面的指導和諮詢服務。指導中小微企業建立健全管理制度,改善工作環境,提高用工穩定性。

 

    按照疫情防控常態化要求,今年「民營企業招聘月」活動以線上服務為主,依託安徽公共招聘網開設「2022年全省民營企業招聘月」分會場,同時廣泛運用新興媒介,開展直播帶崗、遠程面試等新型招聘活動,推動勞動者與企業對接。各縣區公共就業服務部門也都設立專門窗口,免費提供求職登記、職業指導、職業介紹、職業培訓、政策解答、維權諮詢、勞動保障事務代理等「一站式」服務。

 

    「為了服務好各類人群就業,服務好企業,特別是小微民營企業用人,我們將繼續優化針對企業的用工服務,確保各項就業扶持政策落實到位,營造公平就業的良好環境。」蚌埠市人力資源交流服務中心市場招聘科負責人表示。（郝玉琳 陳春怡 柏永）