自機關活動開展以來，黑龍江省雙鴨山市友誼縣高度重視,緊緊圍繞「以作風之變匯聚發展動能，以能力提升開創發展新局」這一主線,堅決貫徹落實省委和市委決策部署，按照「三先行動」總體要求，聚焦「五個堅持」，確保能力作風建設工作在友誼落地見效。

 

    堅持把真抓實幹、立說立行貫穿始終。重點圍繞「充分發揮縣場『1+1>2 』的發展合力」方面，結合實際增加了「縣場融合同心同步同力戰略行動」，並對應成立了由縣委副書記牽頭任組長、縣委常委、組織部長和宣傳部長任副組長的專項工作組，將重點任務拓展至52項，打出以「解放思想、振興發展」研討和8個行動為主要內容的「1+8」特色組合拳。制定《關於開展領航、啟航、護航「三航行動」實施方案的責任分工方案》，明確具體任務目標，助推能力作風建設在友誼落地見效。確定攻堅任務，高效率推進重點工作。聚焦政策創新、引進重大項目、環保督察整改等方面，自上而下確定年度攻堅破難項目計劃，層層組建攻堅專班，共列出縣本級年度攻堅破難項目12個，鄉（鎮）及縣直有關部門28個。實施代號為「112294」能力作風建設階段性行動（即：召開1次推進會、逐級聽取1次階段匯報、下發2個辦法、制發2期簡報、制定9項專項工作方案和建立4項保障機制），建立縣級推進年度重點工作落實機制，制發《友誼縣關於推進年度重點工作落實「四個體系」的實施方案》，創新實行「黃、橙、紅」亮牌督導模式，對全縣重點任務實行台賬銷號管理。

 

    堅持把解放思想、學用結合貫穿始終。突出特色方式深學。將黨史學習教育長效機制貫穿始終，通過縣委常委會傳達學、理論中心組集體學、領導幹部帶頭學、平台媒體線上學、支部黨員個人學的「五學」方式，引領全縣各級黨組織開展集中學習研討2次，開展黨員領導幹部黨的十九屆六中全會精神集中輪訓班3期，參訓400餘人。實施「330教育培訓計劃」，採取研討式、競賽式、現身說法式，以支部為單位做到一周三次以上學習，實現能力素質提升全覆蓋。突出以例反思督學。依照縣委理論中心組學習集中模式，召開「提能力、轉作風、優環境」反思會，充分發揮處級領導帶頭作用，對照「六問六答六轉變」，深刻反思自身能力作風問題，自我加壓、以例促改，全縣92名黨員幹部線上參與，9名縣委常委帶頭共查擺問題71條，真正將「改」的決心貫穿始終。

 

    堅持把教育引領、查擺問題貫穿始終。實施帶頭「引領」行動。全面實行「一把手」工程，對照能力作風建設9條具體措施，按照「四個體系」要求，制發全縣《領導幹部走流程的通知》，縣處級領導帶頭深入一線開展「走流程」，統籌推動能力建設提速增效。開展質效「攻堅」行動。圍繞爭做「三個表率」重點任務，創新開展縣直機關「轉變作風 提振精神 助力發展」教育活動，持續推進《縣直機關「五細」要求落實工作辦法》，針對工作效率低、標準粗、成效差等問題，共梳理質效問題38條，查找粗差問題94個，樹立了勇於擔當、迎難而上、真抓實幹的鮮明導向。推行素質「先鋒」行動。積極倡導做紅色教育的傳播者和模範踐行者，深入開展「紅色基因傳統教育」活動25次，邀請7名專家學者定點進行宣講授課。聚焦增強本領，強化業務能力提升，組織全縣開展「業務大講堂」、業務練兵比武。

 

    堅持把統籌兼顧、注重實效貫穿始終。暢通線索渠道。將作風問題、破壞營商環境問題監督舉報納入「紀檢監察信訪舉報常識我知道」主題宣傳月活動，持續加大宣傳力度，鼓勵群眾參與發現問題；持續加強與縣直機關工委、營商環境局等部門的溝通聯繫，及時受理移交線索。創新監督方式。在鞏固拓展政法隊伍教育整頓成果的基礎上，堅持依託公安機關案件綜合管理系統，針對未落實「三個當場」問題，對第一季度案件辦理情況進行逐一評查，推動問題邊查邊改、真查真改。截至目前共約談提醒13人。加大整治力度。常態化開展明察暗訪，狠抓「三個規定」落實，嚴肅查處政法幹警違紀違法問題，徹底剷除頑瘴痼疾滋生土壤。