為認真貫徹落實安徽省合肥市委有關「兩誠活動」決策部署，全力推動疫情防控常態化下「招工用工」工作，吸引更多優秀高校畢業生來區就業創業，近日，安徽巢湖經開區在巢湖學院成功舉辦首場「招才引智進高校」專場招聘會。

 

 

    為確保疫情後2022年的首場線下招聘會取得實效，區人社局提前召開企業招聘座談會，詳細了解企業人才需求，發動重點單位積極參加，培訓專業招聘技能。招聘會邀請園區20家優質企業進校園參加，經營範圍涵蓋高端裝備、新型材料、生物製藥、餐飲服務等多個行業領域，提供機械工程師、質量工程師、研髮結構工程師、材料成型師、製劑生產技術人員、人力資源管理等583個熱門崗位；同步利用「拇指巢湖」「安巢人社」等新媒體廣泛宣傳，誠請在巢大學生留巢就業，誠邀省內外大學生來巢就業，搶抓安巢轉型跨越發展機遇。

 

    上午9點，招聘展區人頭攢動，許多大學生手持簡歷認真瀏覽企業招聘信息，到展位前諮詢交流；企業人事專員主動介紹崗位招聘條件、薪資待遇、福利補貼等情況，拿出「真金白銀」吸引求職者。同時，區人社局安排專人在現場還向前來求職的高校畢業生宣講了區就業創業和人才政策，為吸引高校畢業生留巢就業創業奠定了堅實基礎。

 

 

    為提高「人」「崗」匹配精準度，讓更多求職的高校畢業生實現就業，本次招聘會創新招聘模式，「雲端送崗」同步線上直播。參加活動的企業招聘代表面對直播鏡頭，競相為線上的求職者推介企業情況，吸引了眾多大學生在線參加應聘，互動留言千餘條。

 

    巢湖學院和安徽巢湖經開區管委會對「雙招雙誠」活動高度重視，政校負責同志蒞臨現場，關心詢問企業人才需求和畢業生求職意向，巢湖學院所有班子成員對安徽巢湖經開區能克服疫情影響，主動積極組織優質企業進高校，並提供眾多優質就業崗位表示感謝。同時，政校企三方負責人就進一步暢通政校企企合作渠道，更好服務園區產業發展，為高校畢業生實習充分就業進行了交流研討，確定後續跟蹤服務事項。

 

    據統計，此次招聘會吸引了700餘名大學生進場求職應聘和諮詢，收到350餘份簡歷，初步達成就業意向畢業生240餘人。

 

    疫情防控不懈怠，就業工作不停歇。下一步，安徽巢湖經開區將以「雙招雙誠」為鍥機，緊緊圍繞「新材料、新文旅、新能源、新醫藥」產業發展需求，精準對接市內高校專業資源，組織企業前往合肥城市學院、合肥職業技術學院、合肥學院、安徽三聯學院、合肥經濟學院等本地高校招攬英才，為「老區轉型升級、新區跨越發展」提供強有力的人才支撐。（張夢琦 龔舒斌）