一季度，黑龍江省城鎮新增就業8.87萬人，失業人員再就業5.23萬人，就業困難人員再就業1.61萬人，三項指標分別完成年度目標任務的29.6%、30.8%、32.1%。4月27日，黑龍江省政府新聞辦公室舉行民生專場主題新聞發佈會。省人力資源和社會保障廳副廳長左志斌就五年來全省人社系統重點民生工作完成情況作介紹，並回答記者提問。

 

    穩就業保就業作為落實「六穩」「六保」首要任務

 

    左志斌稱，就業是民生之本。五年來，省人社廳會同相關部門堅持將就業作為全系統第一位工作，深入實施就業優先政策，夯實就業促進機制，全省城鎮新增就業每年都超額完成年度任務，保持在38萬人以上，五年累計達261.8萬人，城鎮調查失業率呈逐年下降趨勢，目前是歷史最好水平，全省就業局勢總體穩定。

 

    一是堅持高位推動，凝聚合力穩就業。成立省市縣三級穩就業工作專班，由省穩就業工作專班實時精準調度，建立起就業工作支撐、就業政策協同、公共就業服務、統計分析預測、失業動態監測預警和勞動關係調處「六大體系」，形成了上下聯動、橫向互動、合力推動「穩就業」的工作格局。

 

    二是堅持政策協同，疊加發力保就業。出台了「十四五」就業促進規劃，統籌推進疫情防控和穩就業工作若干措施、保市場主體穩經濟促就業等30多個政策，如：黑龍江省就業促進行動計劃、做好就業創業十二條改革措施、延續實施部分減負穩崗擴就業等，全省歸集100億元中小企業穩企穩崗基金，將制度優勢轉化為了政策紅利。

 

    三是堅持激發動能，提升增量擴就業。圍繞省內「百大項目」和重點產業，搭服務平台，促進供需對接，省級百大項目共吸納就業66.1萬人。出台維護新就業形態勞動者勞動保障權益指導意見，直播帶貨、網絡配送等新業態帶動就業增速明顯。

 

    四是堅持分類施策，保障重點固就業。把高校畢業生作為重中之重，統籌運用項目拉動、市場吸納、招錄招聘、創業帶動、就業見習等措施進一步拓寬畢業生就業渠道，累計實現離校未就業高校畢業生就業17.5萬人。強化就業援助，促進失業人員再就業187.3萬人。新開發公益性崗位兜底安置就業困難人員6.3萬人，始終保持零就業家庭動態清零。

 

    五是堅持優化服務，提升效能促就業。五年來，舉辦線上線下招聘8484場次，簽訂就業意向26.6萬人。開展補貼性職業技能培訓247.8萬人次，支出各類補貼資金21.76億元。

 

    把保發放作為重大政治責任

 

    左志斌表示，社保是民生之基。五年來，和流量計省社會保障按照全覆蓋、保基本、多層次、可持續原則，着力建機制、促改革、防風險、保民生，制度更加健全、覆蓋面更加廣泛、體系更加公平。

 

    一是覆蓋範圍進一步擴大。全省城鎮職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數當前分別達到1446.6萬人、890.5萬人、329.5萬人、444.4萬人，社保卡持卡人數達到3218萬人。

 

    二是待遇水平進一步提高。企業退休人員基本養老金實現「十七連增」，工傷保險待遇實現「十六增」，企業退休人員基本養老金、失業保險金和工傷傷殘津貼月標準分別達到2714元、1376元和4575元。

 

    三是社保服務進一步優化。推行「五險合一」,實施「綜合櫃員制」經辦服務，深入開展「辦社保不求人」「人社服務快辦」等專項行動，推動175個省級事項「網上辦」、25個高頻事項「提速辦」、30個異地事項「跨省辦」等，群眾滿意度不斷提升。

 

    四是基金安全進一步保障。健全行政、經辦、信息、監督「四位一體」的風險防控體系，完善人社、審計、公安、財政等多部門協同的基金監管工作機制，加大基金監管力度，社保基金運行安全穩定。

 

    悠悠萬事、民生為大。左志斌在回答記者提問時稱，今年以來省人社廳深入實施「就業促進行動計劃」，出台「64條」具體措施，會同省直各相關部門，多措並舉確保全省就業局勢穩定。下一步，將堅持穩字當頭、穩中求進，着力穩企穩崗、保障重點、優化結構、提升服務、防範風險，具體是實施重點群體精準就業服務計劃、失業人員集中幫扶計劃、公共就業服務升級計劃、職業技能提升計劃、公益性崗位兜底保障計劃「五個計劃」，確保全省就業局勢總體穩定。（記者 王琳 攝影 王忠岩）