四川省平武縣在全縣範圍內推行「一線工作法」，鼓勵黨員幹部走出辦公室，走進企業工廠、田間地頭、園區窗口等工作一線，在一線發現問題、識別問題、解決問題。通過聚焦發展關注民生、壓實接訪處訪責任、暢通民意訴求渠道三項舉措，推動作風轉變、工作落地見效，實幹成為平武黨員幹部最亮的「底色」。

 

 

    圍繞企業發展「難點」、生產經營「重點」、政策扶持「疑點」和重大項目招商引資難、落地開工難等問題，平武通過建立問題清單，實行台賬管理，明確解決措施，逐項抓好落實。同時，嚴格落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、辦件回訪制，第一時間回應群眾「最關心、最迫切」的訴求，着力解決好群眾普遍關心的政策執行、教育醫療、養老保障、食品安全、生態環境等民生問題，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實。此外，平武依託政府門戶網站、12345政務服務熱線、書記信箱等平台，吸納群眾智慧，傾聽群眾呼聲，回應群眾訴求，解決群眾疑難。持續做好「聽音問廉綿州行」活動，對活動中發現的黨風廉政建設、惠民政策落實、民生項目實施等問題，要求各鄉鎮、各部門對涉及自身職責範圍的問題主動受理、限時辦結、及時回復，確保群眾訴求件件有落實、事事有回音。

 

 

    江油關鎮全體黨員幹部採取「5+2」「白加黑」的工作方式，堅持下到一線開展工作，幫助各村謀劃集體經濟發展、核查高標準農田建設、查看農作物病害等，在推進各項工作的同時，讓黨員幹部的能力在一線得到提升。踐行「一線工作法」，不僅要解決問題，更要提升幹部能力。對此，平武通過構建學習提升機制，定期舉辦「龍州大講堂」，學習先進地區工作做法，提高領導幹部謀發展、破難題的能力，圍繞實施鄉村振興戰略，選派年輕幹部擔任村「第一書記」，深度參與鄉村振興、基層治理等工作，提高年輕幹部溝通聯繫和服務群眾的能力。同時，創新運用媒體、問卷調查等方式，引導群眾把縣委縣政府的決策部署轉化為思想認同和自覺行動，引導黨員幹部主動提升解決問題的魄力和能力，深化「我為群眾辦實事」活動，解決好群眾「急難愁盼」問題，辦好民生實事。此外，圍繞目標任務和中心工作，平武建立健全行之有效的工作責任制，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。針對重要任務、關鍵環節，要求黨員幹部堅決做到親自部署、親自把關，切實履行安全生產、環境保護、信訪維穩等「一崗雙責」，全面提升抓落實的能力。

 

 

    工作開展得好不好，關鍵看成效。踐行「一線工作法」，就要做到幹部在一線工作、領導在一線指揮、問題在一線解決、能力在一線提升、績效在一線考核、獎懲在一線兌現。對此，平武提出進一步精簡會議活動、減少發文數量、減少檢查考評，為基層減負，讓各級黨員幹部騰出更多精力抓工作落實。在日前平武召開的退役軍人、優撫對象建檔立卡和優待證申領工作動員部署會上，縣委書記黃駿要求各部門、鄉鎮要高度重視，切實提高政治站位，真正把思想認識統一到國家和省委的決策部署上來，把優待證制發納入退役軍人工作整體考慮，通過優待證制發夯實工作基礎，務必把好事辦好、實事辦實，進一步增強退役軍人和其他優撫對象的獲得感、幸福感。會後，龍安鎮退役軍人服務中心採取多種方式，積極推進轄區退役軍人及其他優撫對象建檔立卡及優待證申領工作。

 

    在日前制定的《平武縣關於全面推行「一線工作法」的實施方案》中，明確突出實績導向、推進分類考核、健全獎懲機制、加強考用結合等機制辦法，不僅強化了黨員幹部主動作為、積極作為、大力作為的動力，更讓黨員幹部在有所作為中提升能力。（張寶杉 任露瀟）