凝聚共識謀發展，激情幹事譜新篇。3月2日，瀋陽市遼中區選派幹部管理組第三小組在劉二堡鎮劉南社區三樓會議室召開「振興新突破 我要當先鋒」述職比拼會，進一步解放思想,轉變思維定式，打破條條框框，真抓實幹，曬出成績，找准差距，在「千帆競發、百舸爭流」中奮勇爭先，在「勇攀高峰，創新突破」中奮發向上，切實增強選派幹部投身專項行動的使命感和緊迫感。

 

    為積極引導「第一書記」隊伍逐步形成日常管理常態化模式，有效推動基層建設全面進步、全面過硬，2021年12月遼中區委組織部成立區選派幹部管理組，按區域設置4個選派幹部管理小組，作為上傳下達溝通聯絡的重要橋樑，成為全區選派幹部推動鄉村發展合力的有效渠道。同時制定了《遼中區選派幹部日常管理及考核辦法》，突破常規考核方式，設置突出亮點加分項，把招商引資、引進致富項目等加入年度考核中，並制定了鎮村工作幹部年度考核細則，加強了對選派幹部的監督管理，牢固樹立了選派幹部主動服務振興大局，躬身融入振興大局的工作意識。

 

    「我引進的第一個註冊資金8000萬元的零佔地企業已於2021年10月註冊備案成功，現在第二個零佔地企業正在議項……」劉二堡鎮北長壽崗村的第一書記吳丹談着她的招商成果。「我村裏的村幹部年齡都偏大，我包攬了所有電腦的活……」養士堡鎮各力房村的第一書記張冬雨談着他如何教村里人用電腦進行日常工作。劉二堡鎮蒲河滿族村的第一書記徐峰直接當起了推銷員：「我們村成立了合作社，引進了稻田蟹養殖項目，蒲河水灌溉，無農藥純天然，現在正在進行土地認領活動……」

 

    會上，第一書記們就駐村情況進行匯報交流，暢談基層工作心得體會，分享工作成效和感受。主動對接「振興新突破 我要當先鋒」12支專項攻堅隊領任務，把自己擺進去。緊緊圍繞「振興新突破 我要當先鋒」12項重點工作任務，從思想解放、鄉村振興、招商引資、民生保障等方面集思廣益，共議發展。

 

    大家紛紛表示，將提高政治站位，放眼全局，向典型標杆看齊，注重與先進村勤溝通，與同類村共謀劃，既要埋頭幹事，也要「左顧右盼」，既要善於單兵突擊，也要善於聯合作戰，以加強隊伍建設為抓手，帶動黨員幹部形成積極向上的工作局面。合理制定村莊發展規劃和增收計劃，切實辦好民生實事，在小鄉村中成就大事業，為遼中振興發展貢獻一份力量。

 

    第三小組組長韓松表示，我們要明確職責，弄清楚駐村「幹什麼」。要沉下心、紮下根，拉近與群眾的距離，在抓班子帶隊伍、理思路謀發展、解難題辦實事等方面狠下功夫。要掌握方法，學會駐村「怎麼幹」。將自己的大視野、新思路帶到村里，通過大討論破解鄉村振興的發展瓶頸，做強村集體經濟，促進農民增收。要示範帶頭，確保駐村「幹得好」。要主動對接、經常匯報、善於捕捉，最大程度利用派出單位和派駐單位的資金、項目、人才等多方面的優勢，推動各類資源下沉基層一線，為村級集體經濟發展輸血充電。（瀋殿成 李南）