近年來，安徽黃山市徽州區堅持以園區黨建為主陣地，以“黨建+人才”為主抓手，以企業轉型升級需求為導向，抓黨建、活人才、促轉型，助力企業高質量發展。

 

    徵集“金點子”  培育“紅領徽匠”

 

    日前，徽州區召開了2021年“黨建+人才”表彰會，對提出“金點子”的企業生產員工進行表彰獎勵，旨在鼓勵黨員和職工提出合理化意見建議，進一步促進企業科技創新、節能增效、優化管理，不斷挖掘企業發展潛力。據統計，2021年，該區共徵集評選出25個優秀“金點子”，累計為企業節省200萬資金，帶來效益500 餘萬。

 

    走進黃山市瑞億新材料有限公司的車間內，員工張江河正在對生產線的儲油桶進行檢查。正是因為他細心觀察發現兩條生產線加熱系統存在儲油桶太多，油壓低，注油、排汙困難，容易使電磁包裏面導熱油積碳變質，造成電能浪費，生產溫度不穩定，影響產品品質和產能。為了解決這一難題，他通過認真研究後對車間兩條生產線加熱系統通過改造升級，一年為公司節省電能198000度，電能和產生的效益每年可以為公司創收75.84萬元左右。

 

    在安徽新諾精工股份有限公司的“紅領徽匠工作室”內，售後服務部部長蔣其遠和團隊正在探討產品改進方案。據悉，2020年，蔣其遠帶來團隊成立“紅領徽匠工作室”，該團隊在冷卻系統、鈑金防護、電氣設計等領域對公司產品進行了12項改進，先後組織編寫了《立加維修知識》《V8機型內訓課程》《立加輪谷加工的線上測量》《噴火嘴五軸立加線上測量及加工使用說明》等40多篇機床應用和維修案例，為整個售後技能提升做出突出貢獻。徽州區“紅領徽匠工作室”傳絕技機制，通過激勵政策引導企業依託技能大師工作室，鼓勵技能骨幹分享經驗，促進人才梯隊建設，為企業培養更多的技能骨幹。

 

    創新黨建與人才融合發展

 

    近年來，徽州區把人才隊伍建設作為黨建工作的切入點，創新黨建與人才融合發展載體，培育更多的“黨建強、發展強、人才強”“三強型”企業。

 

    開展“金點子促企”，圍繞促進企業科技創新、節能增效、優化管理等，鼓勵黨員和職工提出合理化意見建議，不斷挖掘企業發展潛力，助推企業新舊動能轉化。