近日，深港澳金融科技師專才計劃（SHMFTPP）（以下簡稱「專才計劃」）2022年3月26日一級考試報名結束，共有來自全國17個省市和地區的1000餘名考生報名，報名人數再創新高。

 

    近年來，金融科技人才市場發生變化。越來越多企業設立金融科技部門，或由原有的技術部門轉型成為金融科技部門，各大企業對於金融科技人才的需求日益增加。另一方面，深圳市、區兩級政府通過出台政策引導，聯合推動深港澳金融科技師專才計劃，對金融科技人才培養、認證的支持力度不斷增強。

 

    在此背景下，深圳市金融科技協會近期再次組織了關於「深港澳金融科技師專才計劃」企業支持力度的調研。調研結果顯示，為專才計劃出台內部激勵政策的企業數量明顯增加，激勵方式也更為多樣化。這是專才計劃建立良好生態的最佳印證。

 

    目前，為專才計劃制定針對性的內部激勵政策的企業達到了110家，比2021年10月組織的第二次調研增加了45家，支持企業的範圍有了明顯擴大。

 

    值得一提的是，二級考試正式發佈僅3個月，就已經有超過30家企業出台內部激勵政策，為報名或通過考試的員工報銷考試費、教材費等一項或多項費用。二級考試着重評價和認證考生在金融科技項目方面的實踐能力，這與企業對金融科技人才的需求一致。從企業的支持力度來看，專才計劃的培養理念也得到了企業的高度認可。

 

    從支持方式來看，本次調研結果顯示，與以往報銷考試相關費用這種單一的支持政策相比，企業出台了更為多樣化的的內部激勵政策。對於通過考試的員工，有3家企業給予同等條件下優先錄用或優先給予職位晉升機會。根據調研數據，金證科技、中銀香港兩家企業，已將專才計劃考試與單位內部資格認證考試掛鈎，是否持有專才計劃考試通過證書成為員工內部晉升的重要參考。

 

    自成立以來，專才計劃在知識體系搭建、教材編寫、培訓教學、人才認證、職業招聘、考試組織、交流宣貫、推廣普及等方面都進行了許多開創性的工作，產生了相當程度的行業影響，初步奠定了金融科技人才培訓認證領域標杆項 目的地位，為深港澳聯手打造具有全球影響力的金融科技中心提供堅實的人才基礎。（記者 姚志東）